Уведомления пошли: россияне зарабатывают в Казахстане, платят в России

Удалённая работа за границей, ставшая спасением для многих после 2022 года, неожиданно обернулась головной болью. Россияне, получающие доходы от работодателей в Казахстане, начали получать уведомления от ФНС с требованием уплаты НДФЛ — несмотря на то, что уже заплатили налог на территории другой страны.

Претензии налоговой растут

Как сообщили "Ведомости", Федеральная налоговая служба начала активно направлять россиянам, трудоустроенным в Казахстане, уведомления об уплате налога по полной ставке. По словам налоговых консультантов, к числу "под прицелом" попали как фрилансеры, так и удалённые сотрудники зарубежных компаний.

Причина — рост числа релокаций и дистанционных рабочих форматов. После 2022 года Казахстан стал одним из ключевых направлений для переезда граждан и компаний. Теперь налоговая трактует доходы таких россиян как подлежащие обложению по российским законам — даже несмотря на уплату налогов за рубежом.

Конвенция работает, но не для всех

Между Россией и Казахстаном уже почти 30 лет действует Конвенция об устранении двойного налогообложения. Однако, как отмечают специалисты, на практике документ не всегда защищает граждан от повторных выплат.

Чтобы избежать двойного налогообложения, россиянам необходимо доказывать, что они являются налоговыми резидентами другой страны, и подтверждать это соответствующими справками. Без них ФНС применяет полную ставку НДФЛ — 13% или 15%, в зависимости от суммы дохода.

Как не платить дважды

Эксперты советуют:

• получить справку о резидентстве в Казахстане (форма 090-У);

• предоставить её в российскую налоговую вместе с декларацией и копией договора;

• отслеживать сроки подачи документов, чтобы избежать начисления пени.

Важно понимать: отсутствие налогового соглашения или невозможность подтвердить факт резидентства автоматически делает налогоплательщика обязанным перед ФНС.

Что делать дальше

Пока официальных разъяснений от ФНС не поступало. Однако, как показывает практика, количество обращений по теме растёт, а значит, массовый характер может привести к юридическим спорам и даже к пересмотру подходов.

Многие юристы ожидают, что в ближайшее время появятся более точные рекомендации для тех, кто работает с зарубежными компаниями — особенно в странах ЕАЭС.