Учёба с гарантией работы: как колледжи и заводы создают союз

Сегодня промышленность и технологический сектор всё громче заявляют: стране нужны не просто рабочие руки, а квалифицированные специалисты, готовые включиться в высокотехнологичную экономику. Ответом на этот вызов стал федеральный проект "Профессионалитет", который объединяет бизнес и колледжи в единую систему подготовки кадров.

По информации Института развития профессионального образования, сейчас по программам "Профессионалитета" обучаются уже более 1,7 миллиона студентов по всей стране. Это не просто цифры — это реальный кадровый резерв, формируемый под конкретные запросы экономики. Причём речь идёт не только о массовых профессиях, но и о специалистах для критически важных и технологически сложных отраслей.

Кластеры вместо формальности

Один из ключевых принципов проекта — создание отраслевых кластеров среднего профессионального образования (СПО). Например, в Башкортостане в ближайшее время появятся восемь новых кластеров — для нужд топливно-энергетического сектора, сельского хозяйства, строительства, машиностроения и горнодобывающей промышленности. Это означает, что колледжи будут не просто учить по шаблонам, а готовить специалистов под реальные потребности региональной экономики.

"Проект не только решает проблему нехватки высококвалифицированных кадров, но и способствует укреплению технологического суверенитета страны", — подчёркивает Владимир Блинов.

Когда бизнес играет в команде

В "Профессионалитет" уже вовлечены более 2400 предприятий, включая флагманов отраслей: "Ростех", "Росатом", "Сибур", РЖД, "Газпром нефть", "Северсталь", УГМК, "Ростелеком" и многие другие. Они не просто наблюдают за процессом со стороны — компании активно участвуют в разработке программ обучения, предоставляют площадки для практики, а в будущем — рабочие места.

Эта связка "колледж — предприятие" позволяет студентам не теряться после выпуска, а сразу вливаться в рабочий процесс с пониманием задач и ответственности. А для бизнеса это способ заранее подготовить кадры под себя, не тратя ресурсы на переобучение.

Перспективы: от рабочих до инноваторов

Проект "Профессионалитет" стал логичным шагом на пути к интеграции образования и экономики. В стране постепенно уходит в прошлое модель, при которой выпускник получал "теоретический" диплом, не зная, где и кем будет работать. Теперь студенты СПО выходят с востребованной профессией, опытом работы и прямой связью с работодателем.

Важно, что проект охватывает не только столичные регионы. Большая часть кластеров и точек роста — именно в субъектах, где есть запрос на промышленное развитие и нехватка специалистов. Это выравнивает возможности регионов и поддерживает реальную экономику — там, где она работает на заводах, стройках и в полях.