Германия столкнулась с новой волной увольнений

Германия снова сталкивается с волной увольнений: за первые шесть месяцев 2025 года бизнес в стране сообщил о планах расстаться с 37,7 тысячи сотрудников. Это самый высокий показатель за аналогичный период с начала пандемии в 2020 году. Тогда цифра достигала 48,1 тысячи человек.

Увольнений становится больше с каждым годом

Немецкий рынок труда уже третий год подряд демонстрирует устойчивый рост числа запланированных сокращений. Так, в первом полугодии 2022 года речь шла о 9,6 тысячи человек, в 2023 — уже о 21 тысяче, а в 2024 году показатель перешагнул за 30 тысяч. Теперь — почти 38 тысяч. Такие данные приводит Европейский мониторинг реструктуризаций, на которые ссылается РИА Новости.

Для сравнения: в кризисные периоды последних десятилетий эти значения были лишь немного выше. В пик глобального финансового кризиса 2009 года компании в Германии анонсировали сокращение 40 тысяч рабочих мест. Во время европейского долгового кризиса — 40,8 тысячи. То есть текущая ситуация вполне сопоставима с тяжелыми годами экономических потрясений.

Кто увольняет: промышленные гиганты и автоконцерны

Наибольшую долю запланированных увольнений в 2025 году взяла на себя промышленность. Всего 28 компаний из этой сферы сообщили о намерении сократить 20,7 тысячи сотрудников. Среди них — известные бренды, связанные с автомобилестроением. Девять из них работают либо напрямую в отрасли, либо поставляют автозапчасти. Среди озвучивших планы — Porsche и Audi.

Сфера логистики также ощутила на себе удар: две крупные компании готовы распрощаться с 8,2 тысячи человек. В ритейле ситуация не менее напряжённая — девять торговых сетей собираются сократить 4,5 тысячи рабочих мест. Даже банковский сектор оказался не в стороне — один из банков объявил о сокращении 3,3 тысячи сотрудников.

Остальные отрасли — здравоохранение, энергетика, медиа и строительство — пострадают в меньшей степени. По имеющимся данным, совокупно они сократят около тысячи рабочих мест.

Экономика в замедлении: тревожные сигналы

Эксперты указывают, что такой рост числа увольнений — это не просто «перетасовка» кадров, а явный сигнал о замедлении темпов развития экономики. Промышленный сектор Германии — основа её экспортной модели — всё чаще сталкивается с последствиями энергетического кризиса, инфляции, логистических перебоев и изменения спроса на мировых рынках.

Особенно уязвимым остаётся автопром, на долю которого приходится значительная часть рабочих мест. Технологический переход к электромобилям, ужесточение экологических норм, а также растущая конкуренция со стороны Китая и США заставляют немецких производителей переосмысливать свои бизнес-модели — и экономить.

С другой стороны, в некоторых отраслях, например в ИТ или сфере возобновляемой энергетики, спрос на специалистов остаётся высоким. Но этот дисбаланс ещё сильнее обостряет проблему для сотрудников «традиционных» производств.