Офис
Офис
Карина Панкращенко Опубликована 06.07.2025 в 1:39

Работают годами: названы сферы, где люди не уходят

Стабильность на рынке труда становится новой ценностью: почти каждый второй россиянин работает в одной и той же компании более пяти лет. К такому выводу пришли аналитики Level Group по итогам недавнего опроса, проведенного среди более 1200 работающих граждан из крупных городов России.

Кто и как долго задерживается на работе

Согласно результатам исследования:

  • 43% респондентов трудятся на одном месте более пяти лет.
    Из них:

    • 18% — ровно пять лет,

    • 13% — от пяти до десяти,

    • 12% — более десяти лет.

  • Еще 21% работают в компании от трех до четырех лет.

  • 15% задерживаются около двух лет.

  • А каждый пятый — 21% — покидает место работы уже в первый год (12% уходят после года, 9% — в первые шесть месяцев).

Такой уровень приверженности компании удивителен на фоне популярного убеждения о "текучке" в современной экономике. Однако есть и исключения.

Где чаще всего увольняются

Самый высокий уровень кадровой подвижности наблюдается в следующих сферах:

  • IT и технологии — 14%

  • Ритейл — 13%

  • Спорт — 5%

В этих отраслях динамика, скорость роста и высокая конкуренция часто подталкивают к поиску новых предложений и более выгодных условий. Напротив, больше всего лояльных сотрудников оказалось в:

  • Образовании и науке — 12%

  • Медицине и фармацевтике — 11%

  • Производстве и промышленности — 10%

  • Транспорте и логистике — 10%

  • Финансах и девелопменте — по 9%

Что удерживает людей

Как отметила HR-директор Level Group Валентина Романова, у сотрудников есть вполне конкретные причины оставаться на одном месте надолго.

"Мы выявили главные факторы, которые удерживают сотрудников в компании надолго. В первую очередь это регулярная индексация зарплаты в рынке или выше (30%). На втором месте — стабильно хороший социальный пакет с ДМС и бонусами (22%). На третьем месте — возможность менять позицию и обязанности внутри компании, чтобы не заниматься одним и тем же (20%)", — рассказала она.

Также в пятёрку ключевых факторов вошли:

  • понятный и прозрачный карьерный рост — 15%

  • возможность работать удалённо — 7%

Любопытно, что только 5% респондентов признались: никакие условия не убедят их оставаться в одной компании надолго.

Новое поколение и старые ценности

Хотя существует мнение, что молодёжь чаще меняет работу, исследование показывает: мотивация держаться за стабильное рабочее место не исчезла. Финансовая безопасность, гибкость внутри компании и возможности развития важны не только для "старой гвардии", но и для нового поколения специалистов.

Особенно востребованной становится стратегия внутренней мобильности — когда сотруднику дают шанс развиваться внутри компании, пробуя себя в новых ролях. Это снижает выгорание и укрепляет лояльность.

Подписывайтесь на Экосевер

Читайте также

25−30 лет ипотеки: плюсы и минусы долгосрочных кредитов для жилья сегодня в 15:15

Ипотека на 25−30 лет: выгодно ли брать долгосрочные кредиты? Эксперт объяснил плюсы и минусы ипотеки, как избежать ошибок и снизить риски.

Читать полностью »
Металлический шторм: пошлины на медь бьют по рынкам сегодня в 14:58

Цены на медь растут, рынки лихорадит. Причина — возможные жёсткие пошлины на поставки меди в США. Что будет с ценами, и кто окажется в проигрыше?

Читать полностью »
1 миллион индийских мигрантов приедет в Россию для решения проблемы с нехваткой кадров сегодня в 13:08

Россия может принять до 1 млн трудовых мигрантов из Индии до конца года. Как это поможет закрыть дефицит кадров и поддержать производство в стране?

Читать полностью »
Рубли из-под прилавка: как Финляндия обошла свои же санкции сегодня в 12:28

Из-за санкций против РФ в Финляндии вырос неформальный рынок обмена валют — рубли и евро теперь меняют из рук в руки. Как это работает, и кто в выигрыше?

Читать полностью »
В России может появиться система стабилизации цен на продукты: что это значит сегодня в 11:58

Минпромторг России предложил установить «вилку» цен на продукты, чтобы стабилизировать рынок. Как это отразится на ценах и производителях?

Читать полностью »
Овощи дешевеют: новый урожай уже в пути сегодня в 10:30

Скоро на прилавках станет легче — в прямом смысле. Минсельхоз обещает снижение цен на овощи уже в ближайшие недели. В чём секрет и сработает ли формула?

Читать полностью »
Как самозапрет на кредиты может защитить вас от мошенников сегодня в 9:24

Самозапрет на кредиты в России стал мощным инструментом защиты от мошенников. Узнайте, какие возможности он открывает и как работает на практике.

Читать полностью »
Траст на миллион: инвесторам нашли способ разморозки активов сегодня в 8:28

Российские инвесторы получили шанс на легальную разблокировку замороженных активов: схема с трастом может оказаться их единственным реальным вариантом.

Читать полностью »