
Зарплата в долг: в каких отраслях накапливаются миллиарды
Когда зарплата превращается в обещание "позже", тревожный сигнал касается не только конкретных работников — он отражает глубинные проблемы экономики. В России задолженность по выплате зарплат на конец марта 2025 года выросла втрое и достигла рекордного уровня. Такой вывод содержится в свежем докладе Всеобщей конфедерации профсоюзов, оказавшемся в распоряжении "Известий".
Зарплаты под угрозой: что говорят цифры
Суммарная задолженность 71 организации, фигурирующей в мониторинге профсоюзов, составила около 2,4 миллиарда рублей. Это самая высокая цифра за последние годы. Причины, по данным профсоюзов, в нехватке оборотных средств на предприятиях, а также в том, что компании не могут привлечь кредиты — банковские ставки остаются слишком высокими.
Особенно ощутимый удар пришёлся на три сектора:
-
Строительство — 776 млн рублей задолженности;
-
Обрабатывающая промышленность — 200 млн рублей;
-
Сфера водоснабжения и утилизации отходов — более 150 млн рублей.
Вице-президент "Опоры России" Дмитрий Пищальников подтвердил, что именно эти отрасли оказались под наибольшим давлением. Причины, по его словам, комплексные: от нестабильности спроса до роста себестоимости и слабой господдержки в регионах.
Что говорят в Роструде и на местах
В Федеральной службе по труду и занятости журналистам "Известий" рассказали, что уже ознакомились с профсоюзным докладом. Информация вызывает обеспокоенность и подлежит проверке. Однако механизмов быстрой помощи предприятиям, как показывает практика, не всегда достаточно.
Стоит отметить, что задолженность по зарплате — это не просто статистика. За ней — реальные семьи, кредиты, коммунальные платежи и потеря мотивации. Когда труд обесценивается задержками, это разрушает доверие к работодателю и в целом к социальной системе.
Экономика в замедлении: как это отразится дальше
По мнению аналитиков, тревожный рост долгов по зарплате — один из признаков того, что бизнесу становится всё труднее выдерживать высокие издержки в условиях ограниченного доступа к кредитам и неопределённого спроса. Компании экономят, урезают расходы, а иногда и вовсе откладывают выплаты "до лучших времён".
Такая ситуация может обернуться цепной реакцией: снижение потребления, стагнация региональной экономики и, в конечном счёте, снижение собираемости налогов.
В регионах, где градообразующие предприятия уже задолжали зарплаты, это означает риск социальной напряжённости. Особенно — если речь идёт о небольших городах и посёлках, где альтернативных источников заработка нет.
Что может спасти ситуацию?
Эксперты называют несколько мер, способных переломить тенденцию:
-
Снижение процентных ставок для кредитования производственного сектора;
-
Расширение программ господдержки малого и среднего бизнеса;
-
Повышение прозрачности финансов предприятий и мониторинг задолженностей.
Но главное — обязательное соблюдение трудовых прав работников. Иначе отсроченные зарплаты могут стать нормой, а не исключением.
Подписывайтесь на Экосевер