Горы зовут, но вести некому: эксперты заявляют о кризисе в туризме Кыргызстана

В Кыргызстане туристическая сфера сталкивается с серьёзными кадровыми проблемами. Как заявил глава общественного фонда "Служба спасения в горах" и Ассоциации туризма Шёлкового пути Владимир Комиссаров, в стране наблюдается острая нехватка профессиональных гидов и инструкторов по горному туризму. По его словам, без решения этой проблемы отрасль рискует потерять темпы развития и конкурентоспособность на азиатском рынке приключенческого туризма.

Кризис кадров в горном туризме

Кыргызстан традиционно считается одной из самых привлекательных стран Центральной Азии для альпинизма и треккинга, однако число специалистов, способных сопровождать туристов в горах, резко сократилось.

"Раньше каждый вуз и крупный завод имели свою секцию туризма и альпинизма. Сейчас, думаю, в стране всего около 100-150 альпинистов и столько же горных туристов", — отметил Владимир Комиссаров.

Эксперт подчеркнул, что без профессиональной подготовки и системной поддержки молодёжи новое поколение инструкторов не приходит, а опытные специалисты уходят из профессии из-за низкой оплаты и сезонного характера работы.

Обучение гидов: школа, которая готовит для всей Азии

Единственным полноценным центром подготовки специалистов остаётся Школа горных гидов Кыргызстана, где обучение длится три года по модульной системе. Программа состоит из двух блоков — осеннего и весеннего, и за этот период слушатели проходят весь курс практической и теоретической подготовки.

"Один модуль проводится осенью, второй — весной, и так три года. Школа является базовой для всей Азии. У нас проходят подготовку специалисты из Казахстана, Узбекистана, Украины, Ирана, Турции, Монголии и других стран", — рассказал Комиссаров.

Несмотря на высокий уровень подготовки, выпускников школы недостаточно, чтобы покрыть потребности внутреннего туризма. Спрос на профессиональных гидов и инструкторов растёт как среди иностранных путешественников, так и среди местных любителей активного отдыха.

Причины кризиса

Эксперты выделяют несколько ключевых факторов, приведших к кадровому дефициту в туристической отрасли Кыргызстана:

• снижение интереса молодёжи к профессиям, связанным с физической подготовкой и риском;

• недостаточное финансирование школ, клубов и спасательных служб;

• отсутствие государственной программы поддержки горного туризма;

• низкий уровень оплаты труда инструкторов и гидов;

• неразвитая система сертификации и страхования участников туристических походов.

Последствия для отрасли

Из-за нехватки кадров многие туроператоры вынуждены сокращать маршруты или нанимать неквалифицированных проводников, что повышает риск несчастных случаев в горах. Кроме того, сокращается поток иностранных туристов, выбирающих соседние страны — Казахстан, Таджикистан и Грузию, где инфраструктура и подготовка специалистов развиты лучше.

Экономический аспект

Туризм является одной из ключевых статей дохода Кыргызстана, особенно в летний сезон. По данным Ассоциации туризма Шёлкового пути, ежегодно страну посещают более 2 миллионов туристов, при этом горные маршруты привлекают до 30% из них. Недостаток профессиональных кадров напрямую влияет на безопасность и имидж страны, а значит — на поступления в бюджет.

Ошибка → Последствие → Альтернатива

1. Ошибка: недооценка роли профессионального обучения.
   Последствие: рост числа инцидентов и снижение доверия туристов.
   Альтернатива: государственное финансирование профильных школ.

2. Ошибка: ставка на стихийный туризм.
   Последствие: отсутствие контроля за безопасностью маршрутов.
   Альтернатива: создание сертификационной системы для гидов и операторов.

3. Ошибка: слабая популяризация профессии среди молодёжи.
   Последствие: старение кадров и сокращение притока специалистов.
   Альтернатива: интеграция горного туризма в образовательные программы вузов и колледжей.

Что можно сделать

Эксперты предлагают несколько шагов для выхода из кризиса:

• расширить государственную поддержку школ гидов и спасателей;

• создать единый реестр сертифицированных инструкторов;

• ввести гранты и стипендии для студентов, изучающих альпинизм и туризм;

• развивать региональные туристические центры, особенно в Иссык-Кульской и Нарынской областях.

Три интересных факта

1. Кыргызстан входит в топ-10 мировых направлений для горного туризма по версии Lonely Planet.

2. На территории страны находится пик Победы (7439 м) - самая высокая вершина Центральной Азии.

3. В 1980-е годы в Кыргызстане насчитывалось более 10 тысяч активных участников альпинистских клубов, сегодня их осталось около 200.

Исторический контекст

1. В советские годы почти при каждом предприятии существовали туристические секции и альплагеря.

2. После 1990-х система подготовки гидов была утрачена, а восстановление началось лишь после 2010 года.

3. С 2015 года Школа горных гидов Кыргызстана признана региональным учебным центром UIAA - Международного союза альпинистских ассоциаций.

FAQ

Почему не хватает гидов?
Из-за низкой зарплаты, отсутствия стабильности и недостатка программ обучения.

Можно ли пройти обучение в Кыргызстане иностранцам?
Да, Школа горных гидов принимает слушателей из стран Азии и СНГ.

Какие перспективы у выпускников?
Работа в туристических компаниях, спасательных службах и национальных парках.

Сколько длится подготовка?
Три года по модульной системе с практикой в горах.

Мифы и правда

Миф: горный туризм в Кыргызстане развивается без проблем.
Правда: отрасль испытывает кадровый и финансовый кризис.

Миф: гидом может быть любой опытный турист.
Правда: требуется специальная подготовка и сертификация.

Миф: спрос на горные маршруты падает.
Правда: поток туристов растёт, но страна не справляется с обеспечением безопасности.