Пять правил безопасного трудоустройства для подростков — работают всегда

За последний год число вакансий для школьников в России значительно выросло. Эксперты утверждают, что теперь у подростков больше шансов найти работу, чем у взрослых. Однако, как понять, какие предложения по трудоустройству действительно подходят, а какие — заманчивые, но пустые? И как избежать неприятных ситуаций с недобросовестными работодателями? О том, какие работы выбирают школьники, что нужно знать перед трудоустройством и как найти работу со смыслом, рассказал руководитель Федерального подросткового центра (ФПЦ) Валерий Майоров.

Как изменился рынок труда для школьников?

В последние годы ситуация на рынке труда для подростков значительно улучшилась. В условиях пандемии и кризиса работодатели стали более активно искать молодые кадры для выполнения простых задач, таких как курьерские услуги, работа в ресторанах и гостиницах, а также помощь в продаже товаров в сетевых магазинах и маркетплейсах. На это, по мнению экспертов, повлияли изменения в законодательстве, которое теперь позволяет школьникам работать при определенных условиях.

"Работа для подростков стала более доступной. Мы видим, как появляются вакансии с гибкими графиками, подходящие для школьников, которые хотят работать во время каникул или после уроков", — отмечает Валерий Майоров, руководитель ФПЦ.

Чем интересуются школьники и какие вакансии популярны?

Что касается предпочтений подростков, то одним из самых популярных вариантов трудоустройства остаются отели и рестораны. По словам Майорова, в гостиничной сфере очень востребованы уборщики и официанты, поскольку такие должности дают подросткам гибкость в плане графика и возможность заработать чаевые, что привлекает молодежь.

• Работа в отелях и ресторанах: Здесь подростки могут работать помощниками администратора, официантами, уборщиками и в других должностях.

• Рестораны быстрого питания: Такие сети, как McDonald's, Pizza Hut и другие, часто набирают стажеров. Это не только возможность заработать, но и ценный опыт для будущей карьеры.

• Озеленение и курьерские услуги: Сезонные работы, например, озеленители в парках или курьеры, также являются популярным вариантом для школьников, особенно в летний период.

Кроме того, растет интерес к рабочим местам в магазинах, таких как "Детский мир" или "Фикс Прайс", где подростки могут помогать с выкладкой товаров, сбором интернет-заказов или работать мерчендайзерами.

Как найти работу и не попасть в руки недобросовестных работодателей?

Среди предложений для подростков есть как положительные примеры, так и те, которые могут оказаться обманом. Валерий Майоров подчеркивает важность тщательной проверки работодателя.

Проверка компании. Прежде чем соглашаться на работу, стоит убедиться в надежности компании. Это можно сделать, например, погуглив название фирмы и имя генерального директора.

Чтение договора. Особенно важно внимательно читать трудовой договор. В документе должны быть чётко прописаны обязанности, рабочий график и сумма оплаты труда. "Многое зависит от договора. Если вам предлагают работу с неопределенными условиями или обещают баснословные зарплаты, всегда уточняйте, на каких условиях", — советует Майоров.

Кроме того, существует несколько проверенных платформ и центров, где подростки могут найти работу с гарантией безопасности. Один из таких — Центр занятости для молодежи "Моя карьера", который занимается проверкой всех вакансий и гарантирует честные условия для трудоустройства.

Как избежать неприятных ситуаций с работодателями?

Проблемы с недобросовестными работодателями — это частая проблема для подростков. Например, работодатель может пообещать высокую зарплату, но затем потребовать работать гораздо больше, чем изначально было оговорено.

Не верьте слишком заманчивым предложениям. В случае вакансий с "высокой" зарплатой, например, курьером, важно выяснить, какие условия работы стоят за такой цифрой. Очень часто работодатели скрывают реальные условия труда, например, необходимость работать по 12 часов в день или в праздничные дни.

Используйте услуги подростковых центров. Федеральные подростковые центры и другие аналогичные учреждения могут помочь не только найти работу, но и гарантируют, что она будет безопасной и оплачиваемой.

Можно ли найти работу с перспективой?

Вопрос о том, можно ли найти для школьника работу, которая будет полезна для будущей карьеры, волнует многих родителей и подростков. И ответ на него положительный: да, можно. Особенно в таких сферах, как IT и творческие профессии.

IT-сфера. Многие подростки увлекаются программированием и технологиями. Для таких школьников открываются стажировки и вакансии в области работы с дронами, а также в сфере создания видеоигр и 3D-моделирования.

Творческие профессии. Несмотря на то, что креативные профессии требуют опыта и навыков, для школьников также есть вакансии стажеров. Например, они могут стать ассистентами дизайнеров, работать с видеосъемкой, быть помощниками фотографов.

"Если подросток стремится работать в творческой сфере, это отличный шанс для него получить первый опыт. Конечно, от работы на стажировке не стоит ожидать большой зарплаты, но такой опыт даст важное представление о профессии", — подчёркивает Майоров.

Какую работу предпочитают школьники в регионах?

Работа для подростков доступна не только в крупных городах, но и в регионах. Например, в Сахалинской области школьники активно трудятся на рыбных промыслах, помогая на производственных площадках и изучая особенности работы в аграрной сфере. Также в некоторых областях есть трудовые смены, где подростки могут помогать в сельском хозяйстве или участвовать в трудовых отрядах.

Кроме того, существуют программы, похожие на "Лето моей карьеры", которые знакомят подростков с различными профессиями и помогают развивать полезные навыки.

Заключение

Вакансий для подростков в России становится всё больше, и при правильном подходе можно найти не только работу для летних каникул, но и возможность приобрести полезный опыт для будущей карьеры. Важно помнить, что выбор работы должен быть осознанным, и всегда стоит проверять условия труда и законность предложений.