Уход за детьми засчитают в стаж — как изменятся пенсии с 2026 года

Быть рядом с ребёнком — это работа. Настоящая. С круглосуточными сменами, без выходных и отпуска. И теперь это, наконец, могут признать на законодательном уровне: в страховой стаж россиян предложено включать уход за каждым ребёнком в семье до 1,5 лет. Причём не только за первыми четырьмя, как сейчас, а за каждым — без ограничений.

Что изменится

Правительство внесло в Госдуму законопроект, в котором предлагается изменить статьи законов "О страховых пенсиях" и "О дополнительном ежемесячном материальном обеспечении граждан РФ". Главная идея — официально учитывать в страховом стаже все периоды ухода за детьми до полутора лет. Сегодня в стаж можно включить только периоды ухода максимум за четырьмя детьми, не более.

Если закон примут, родители — в первую очередь, конечно, матери — смогут накапливать страховой стаж без перерывов, независимо от количества детей. И это повлияет не только на размер будущей пенсии, но и на право выхода на неё по возрасту.

Начать применять новые правила планируется с 1 января 2026 года.

Матери-героини получат доплаты

Отдельный пункт касается женщин, которым присвоено почётное звание "Мать-героиня". Для них предусмотрена ежемесячная доплата к пенсии. Причём изменения вступят в силу уже с 1 января 2025 года, а не с 2026-го, как остальная часть инициативы.

"Законопроектом вносятся изменения, предусматривающие соответственно: установление дополнительного ежемесячного материального обеспечения для граждан Российской Федерации", — говорится в пояснительной записе к документу.

Доплаты — это не только жест признания. Это конкретная поддержка, которая ощутима в семейном бюджете, особенно в тех случаях, когда женщина всю жизнь посвятила семье и воспитанию детей.

Почему это важно

Раньше женщины, посвятившие себя семье и воспитывавшие больше четырёх детей, фактически оказывались "вне игры": их труд не засчитывался в страховой стаж. А ведь это не отпуск, это полноценная нагрузка. Уход за малышами — это ночные пробуждения, врачебные приёмы, питание, адаптация и многочасовые прогулки на свежем воздухе — всё это не входит в отпускной график и не оплачивается.

"Я всегда считала несправедливым, что после четвёртого ребёнка мой стаж, по сути, обрывался. Хотя труд только начинался. Если это исправят, это будет честно. Надеюсь, закон примут без затягиваний", — говорит жительница Архангельской области Марина Коврова, мама пятерых детей.

Кто выиграет от новых правил

• Многодетные матери, чей труд наконец-то будет официально засчитан.

• Отцы, которые оформляли отпуск по уходу за ребёнком.

• Пенсионеры будущего, для которых будет важно наличие нужного количества лет страхового стажа.

• Семьи, где детей больше четырёх: это шаг в сторону признания их вклада в демографию страны.

Интересный факт

По данным Росстата, в России проживает более 1,5 миллиона многодетных семей, и количество таких домохозяйств растёт. Принятие закона может улучшить пенсионные перспективы для сотен тысяч женщин по всей стране.

Когда ждать

Основные изменения, касающиеся включения всех периодов ухода за детьми до 1,5 лет в страховой стаж, запланированы к вступлению в силу с 1 января 2026 года. А дополнительное материальное обеспечение для "матерей-героинь" стартует с 1 января 2025 года.