Работа без вреда: в России обсуждают допуск 17-летних на модернизированные предприятия
Вопрос о допуске несовершеннолетних к производственным профессиям вновь обсуждается в экспертной среде. На фоне технологического прогресса и автоматизации многие предприятия, ранее считавшиеся опасными, перестали быть таковыми. Поэтому предложение смягчить ограничения для трудоустройства подростков выглядит всё более актуальным.
Об этом в интервью порталу 360. ru рассказала член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб.
"Многие производства, которые считались опасными, уже такими не являются", — пояснила депутат.
Почему тема снова стала актуальной
Сегодня работодатели активно сотрудничают с колледжами и программами среднего профессионального образования. Многие студенты проходят практику на предприятиях, где осваивают рабочие профессии — от слесаря до оператора станков. Однако, как отмечает Бессараб, значительная часть учащихся завершает программу "Профессионалитета” в 17 лет, и формально они не могут быть трудоустроены на производстве до достижения 18 лет.
"Работодатели часто готовят студентов для своих предприятий, но из-за возраста не могут принять их официально на работу", — уточнила парламентарий.
Эта ситуация побуждает бизнес настаивать на пересмотре перечня вредных и опасных профессий, особенно с учётом того, что современные технологии существенно изменили условия труда.
Когда опасное стало безопасным
Многие операции, ещё недавно считавшиеся рискованными, сегодня выполняются с помощью автоматизированных систем и дистанционного управления.
"Например, ручное забрасывание угля в доменную печь теперь заменено автоматикой, которой оператор управляет удалённо из безопасного помещения", — привела пример Бессараб.
По её словам, Минтруд и Роструд уже пересмотрели действующие списки опасных профессий. Часть из них действительно перестала представлять угрозу, но определённые риски сохраняются в химической, горнодобывающей и металлургической промышленности.
"Часть профессий действительно обелена, но признаки вреда остались — например, химические предприятия и добыча руды", — добавила депутат.
Где сохраняются ограничения
Несмотря на прогресс, в ряде сфер подростков всё ещё нельзя допускать к работе. Это профессии, связанные с тяжёлым физическим трудом, контактом с токсичными веществами или психологической нагрузкой.
К таким видам занятости относятся:
-
горнодобывающие и металлургические производства;
-
работы с удобрениями и химреагентами;
-
погрузочно-разгрузочные операции с тяжестями;
-
сферы, где подросток может столкнуться со стрессовыми ситуациями (например, работа в службах экстренного реагирования).
"Есть профессии, где факторы риска присутствуют в каждой отрасли. Например, водителем автобуса нельзя стать до 21 года, машинистом — тоже. Зато подросток вполне может работать проводником", — отметила Бессараб.
Сравнение: профессии, где возможна работа с 16-17 лет
| Разрешено | Ограничено | Запрещено |
| Работа проводником, курьером, оператором ПК | Лаборант на производстве, помощник мастера | Металлург, шахтёр, водитель общественного транспорта |
| Помощник в сфере торговли и логистики | Уборка и обслуживание помещений предприятий | Оператор химического оборудования |
| Администратор в гостинице или кафе | Архивариус, библиотекарь, оформитель | Работы на высоте или под землёй |
Ошибка → Последствие → Альтернатива
Ошибка: применять устаревшие списки "опасных” профессий без учёта новых технологий.
Последствие: студенты не могут трудоустроиться по профилю.
Альтернатива: регулярно обновлять нормативные акты и учитывать уровень автоматизации.
Ошибка: запрещать подросткам любую производственную деятельность.
Последствие: падение интереса к рабочим специальностям.
Альтернатива: разрешить работу под контролем наставников в безопасных зонах.
Ошибка: не обучать школьников нормам охраны труда.
Последствие: низкий уровень подготовки и повышенные риски.
Альтернатива: вводить курс "Основы безопасного труда” в системе СПО.
А что если подростки начнут работать раньше?
Если правила будут скорректированы, это позволит создать реальную систему профессионального старта для учащихся колледжей. Они смогут не только проходить практику, но и получать первую официальную зарплату, сохраняя мотивацию продолжать обучение.
Такой подход, по мнению экспертов, поможет восполнить кадровый дефицит в промышленности и вернуть престиж рабочим профессиям.
Плюсы и минусы инициативы
| Плюсы | Минусы |
| Возможность раннего профессионального роста | Необходимость строгого контроля за безопасностью |
| Повышение престижа рабочих профессий | Риски психологической перегрузки |
| Решение кадрового дефицита в промышленности | Дополнительные затраты на обучение и страхование |
| Адаптация подростков к реальной работе | Возможные злоупотребления со стороны недобросовестных работодателей |
FAQ
Можно ли подростку работать на заводе?
Да, но только на безопасных участках и при наличии разрешения родителей и органов опеки.
Кто определяет, какие профессии считаются вредными?
Списки утверждаются Минтрудом и регулярно обновляются совместно с Рострудом.
Будет ли пересмотр ограничений в 2025 году?
Да, планируется очередной анализ профессий с учётом внедрения автоматизации и роботизации.
Мифы и правда
Миф: подросткам нельзя работать вообще.
Правда: можно — при условии, что труд не наносит вреда здоровью и не мешает учёбе.
Миф: современное производство всегда безопасно.
Правда: риски снижаются, но полностью не исчезают — особенно в химической и горной промышленности.
Миф: ранняя работа мешает образованию.
Правда: при грамотной организации совмещение учёбы и практики повышает мотивацию.
Исторический контекст
Труд подростков в России имеет давнюю традицию — от ремесленных училищ XIX века до советских фабрично-заводских школ (ФЗУ). Однако с развитием техники и ужесточением норм безопасности в 1990-е годы подростков практически исключили из промышленности. Сейчас, в эпоху цифровых технологий и роботизации, страна возвращается к идее умного наставничества и ранней профориентации.
3 интересных факта
-
С 2024 года в России действует более 3000 образовательных программ "Профессионалитет”, где подростки совмещают учёбу с практикой.
-
По данным Роструда, около 70% студентов СПО выражают желание остаться работать на предприятиях, где проходили практику.
-
В ряде стран Европы подростки могут начинать работать с 16 лет на автоматизированных производствах без вредных факторов.
Подписывайтесь на Экосевер