IT-романтика закончилась: кого теперь выбирают женщины себе в мужья

IT-специалисты стремительно теряют позиции в списке "идеальных женихов". Если еще пару лет назад их чуть ли не боготворили, то теперь женские симпатии сместились в сторону врачей и предпринимателей.

По данным недавнего опроса, лишь 27% женщин сегодня по-прежнему считают программистов лучшими кандидатами в спутники жизни. А ведь в 2023 году таких было почти 75%! Что изменилось?

От кода к капельнице: врачи и бизнес снова в моде

Новая волна предпочтений удивила даже социологов. Теперь в фаворе — те, кто умеет не только зарабатывать, но и заботиться. Бизнесмены — как символ финансовой независимости и умения принимать решения. А врачи — как носители стабильности, знаний и способности оказывать реальную помощь. Всё чаще именно представители этих профессий становятся героями романтических мечтаний.

Переоценка произошла не просто так. Как рассказала искусствовед Лиана Габрелян, преподаватель социологии и политологии ВГУЮ (РПА Минюста России) и эксперт образовательного маркетплейса "Инфоурок", рост популярности IT-женихов начался в 2020 году — в период удалёнки, кризисов и общего страха за будущее.

"Всплеск интереса к представителям IT-отрасли как к женихам впервые появился в 2020 году, когда страна и мир ушли в онлайн. Тогда доходы представителей разных профессий просели, а вот айтишники остались на плаву", — пояснила Габрелян.

Но прошло несколько лет — и ситуация изменилась.

IT-рынок сегодня: зарплаты есть, но перспективы размыты

Хотя зарплаты в IT по-прежнему внушительные — в среднем 87-90 тыс. рублей по регионам и около 200 тыс. в Москве — многие айтишники задумываются о переезде. Санкции, неопределённость, отток специалистов, конкуренция с фрилансерами и миграция кадров — всё это влияет на привлекательность профессии.

"Самое важное, компании этого сектора часто проявляют высокую степень заботы не только о сотрудниках, но и об их семьях: организация переезда, компенсация расходов на жилье, организация досуга и др.", — добавляет Габрелян.

Однако даже такие бонусы уже не кажутся настолько значимыми, когда речь идёт о создании семьи. Похоже, российские женщины всё чаще выбирают не только по уровню дохода, но и по душевной близости, способности заботиться, понимать и быть рядом в трудную минуту.

Новая логика отношений

Классическая модель "он — добытчик, она — хранительница очага" уходит в прошлое. Сегодня важно, чтобы партнёр был устойчив эмоционально, разделял ценности и готов был идти на компромиссы. А у айтишников, говорят некоторые респондентки, с этим не всегда просто: "Они много работают, мало говорят и живут в своём цифровом мире".

Тем временем, врачи, несмотря на перегрузки, воспринимаются как опора. А предприниматели — как гибкие, интересные и готовые брать ответственность.

Так формируется новая иерархия привлекательных профессий — с поправкой на жизнь, эмоции и будущее. И похоже, она ещё не раз изменится.