Чем больше заказов — тем меньше денег: странная математика ямальских курьеров

Праздничный ажиотаж на Ямале сказался не только на магазинах, но и на рынке труда: ближе к Новому году работодатели активнее ищут курьеров, однако платить готовы меньше. Об этом сообщает сервис "Авито Работа".

Рост спроса и снижение оплаты

Согласно данным аналитиков, спрос на курьеров в Ямало-Ненецком автономном округе вырос на 2% по сравнению с предыдущим месяцем. Работодатели на фоне предновогоднего наплыва заказов расширяют штаты, чтобы справиться с увеличением объёмов доставок. Однако парадокс ситуации в том, что при росте количества вакансий средняя заработная плата понизилась — на 4% за месяц.

Эксперты отмечают, что на рынке усиливается конкуренция между работодателями за соискателей. "За последний месяц конкуренция за соискателей выросла на 2%. За последний год — на 7%", — уточняется в аналитике сервиса. Это означает, что компании всё чаще борются за ограниченное число работников, но уровень оплаты пока не догоняет рост потребности в кадрах.

Курьер — востребованная профессия

По итогам года предлагаемая зарплата курьеров увеличилась на 19%, что говорит о стабилизации рынка труда в сфере логистики. В среднем работодатели готовы платить 136 636 рублей в месяц, что остаётся одним из самых высоких показателей среди регионов с активной курьерской сетью.

Наибольшее число предложений размещено в категориях, где предусмотрен гибкий график - это особенно привлекает студентов, временно безработных и тех, кто ищет подработку в период праздников. Экономисты считают, что подобная динамика типична для конца года: сезонные заказы растут, а вместе с ними повышается нагрузка на службы доставки.

Баланс рынка и ожидания

Небольшое снижение зарплат аналитики связывают с временной корректировкой спроса и переизбытком предложений на фоне краткосрочного роста вакансий. При этом долгосрочный тренд остаётся положительным: годовой прирост ставок почти на пятую часть демонстрирует устойчивое развитие сферы доставки даже вне праздничных периодов.

Эксперты "Авито Работа" прогнозируют, что после новогодних праздников рынок снова стабилизируется, а уровень зарплат вернётся к осенним значениям. В то же время тенденция к гибким условиям труда и краткосрочным договорам, по их мнению, сохранится в 2026 году.