925 новых специалистов за год – здравоохранение Якутии усилили молодыми кадрами

В системе здравоохранения Якутии зафиксирован беспрецедентный приток молодых кадров, который уже называют переломным моментом для отрасли. Медицинские учреждения республики впервые за многие годы получили значительное кадровое пополнение, способное повлиять на доступность и качество помощи. Об этом говорится в материалах официального сайта правительства Якутии.

Рекорд по числу молодых специалистов

В 2025 году в больницы и поликлиники Якутии трудоустроились 925 выпускников медицинских вузов и колледжей. Этот показатель стал рекордным для региона и в два раза превысил уровень 2024 года. Итоги были озвучены Главой республики Айсеном Николаевым в ходе Послания Государственному Собранию (Ил Тумэн).

"Это в два раза больше, чем в 2024 году. Рост кадрового потенциала здравоохранения налицо", — отметил Глава Якутии Айсен Николаев / официальный сайт правительства Якутии.

Глава республики подчеркнул, что достигнутый результат не должен стать разовой акцией, и поставил перед Министерством здравоохранения задачу продолжить системную работу по кадровому обеспечению и совершенствованию внутренних процессов в отрасли.

Подготовка медицинских кадров в регионе

В Якутии сформирована разветвлённая система подготовки медицинских специалистов среднего звена. Среднее профессиональное образование по медицинским специальностям можно получить в Якутском, Алданском и Нерюнгринском медицинских колледжах, а также в Жатайском техникуме.

Подготовка врачей ведётся в Медицинском институте Северо-Восточного федерального университета, где обучение осуществляется по направлениям "Лечебное дело", "Сестринское дело", "Фармация" и ряду других специальностей. Это позволяет формировать собственный кадровый резерв без критической зависимости от притока специалистов из других регионов.

"Земский доктор" и финансовые стимулы

Отдельную роль в укреплении кадрового потенциала сыграли федеральные программы "Земский доктор" и "Земский фельдшер". По данным Минздрава республики, с 2012 по 2025 год благодаря этим механизмам в центральные районные больницы привлечены 1 668 медицинских работников, включая 1 361 врача и 307 фельдшеров.

В 2025 году на реализацию программ выделено около 231 млн рублей. Предусмотрены единовременные компенсационные выплаты: 2 млн рублей для врачей и 1 млн рублей для фельдшеров, выезжающих работать в сёла и посёлки городского типа. Для специалистов, переезжающих в города с населением до 50 тысяч человек, установлены выплаты 1 млн рублей для врачей и 500 тысяч рублей для фельдшеров.

Долгосрочные цели здравоохранения

Работа по укомплектованию медицинских организаций кадрами ведётся в рамках федеральной программы "Медицинские кадры" национального проекта "Продолжительная и активная жизнь", инициированного Президентом России Владимиром Путиным. Эти меры также соответствуют стратегическому указу Главы Якутии о развитии системы здравоохранения и укреплении общественного здоровья в республике.