Дешёвая халатность дорого обходится»: компания в Губкинском заплатила миллионы за травму сотрудника

Рабочий из Губкинского получил травмы на производстве, которые привели к инвалидности, и теперь ему предстоит компенсация в размере двух миллионов рублей. Об этом сообщает URA. RU: суд вынес решение в пользу пострадавшего, взыскание стало результатом вмешательства прокуратуры округа.

Проверка прокуратуры

Как уточняется в пресс-службе прокуратуры, после обращения работника была проведена проверка соблюдения трудового законодательства.

"Прокуратура Губкинского по обращению работника провела проверку исполнения требований трудового законодательства. По иску прокурора в интересах работника, получившего травму на производстве, взысканы компенсация морального вреда и понесенные медицинские расходы в размере более 2 млн рублей", — отмечается в сообщении.

Проверка выявила, что мужчина занимался монтажом железобетонных конструкций на месторождении в Губкинском, когда получил множественные травмы. Впоследствии пострадавшему была оформлена инвалидность. Основной причиной инцидента прокуратура назвала несоблюдение работодателем требований охраны труда.

Судебное решение

После выявления нарушений прокурор направил иск в суд о взыскании компенсации морального вреда и расходов на лечение. Суд полностью удовлетворил требования и обязал филиал ОАО "Белтрубопроводстрой" выплатить работнику два миллиона рублей за моральный ущерб и более 26 тысяч рублей на медицинские расходы.

Решение суда демонстрирует важность контроля соблюдения охраны труда на производстве и готовность прокуратуры защищать права работников. В подобных случаях вмешательство надзорных органов становится ключевым инструментом для восстановления справедливости и обеспечения компенсаций пострадавшим.

Значение для региона

Прецедент в Губкинском показывает, что даже крупные компании не могут игнорировать правила безопасности, а работники имеют возможность получать возмещение ущерба через судебные механизмы. Эксперты подчеркивают, что случаи несоблюдения охраны труда остаются одной из главных проблем производственных предприятий Ямала, и подобные решения стимулируют работодателей усиливать меры безопасности.