Трудовая дискриминация на рабочем месте: девушка потеряла должность из-за одной особенности

В Мурманской области инициирована проверка после инцидента с трудоустройством в одном из ювелирных салонов города. 19-летнюю Карину Смирнову, у которой отсутствует один палец на правой руке, попросили аннулировать трудовой договор. Об этом сообщает издание KP. RU. Несмотря на то что работодатель заранее знал о физической особенности сотрудницы, решение о приёме на работу было пересмотрено уже после начала её трудовой деятельности.

Нарушение трудового законодательства

В Гострудинспекции Мурманской области подчеркнули, что по факту инцидента выявлены признаки нарушения Трудового кодекса РФ. Заместитель главного государственного инспектора труда Анастасия Подобедова отметила:

"По тем сведениям, что есть в сети, уже видны нарушения ТК РФ. Договор может быть аннулирован исключительно в том случае, если работник еще не приступил к трудовым обязанностям. Но мы видим, что сотрудница некоторое время уже там работала, и ни о каком аннулировании договора речи быть не должно. Если проверка подтвердит имеющиеся нарушения, работодатель будет привлечен к ответственности".

Эксперты указывают, что подобные действия работодателя могут быть квалифицированы как дискриминация по признаку инвалидности. Нарушение трудового законодательства несёт не только административную ответственность, но и влияет на репутацию компании, создавая потенциальные риски для её дальнейшей деятельности.

Дальнейшие меры и контроль

Гострудинспекция продолжает мониторинг ситуации и обещает объективную оценку всех обстоятельств. В ведомстве отмечают, что целью проверки является не только привлечение к ответственности виновного работодателя, но и предупреждение подобных случаев в будущем. Результаты проверки станут основанием для принятия соответствующих мер и будут доведены до общественности в установленном порядке.

Местные специалисты по трудовому праву подчёркивают важность соблюдения законных прав работников и информируют граждан о механизмах защиты своих интересов в подобных ситуациях.