
Рабочие снова в лидерах: почему сварщик теперь наравне с айтишником
В начале октября 2025 года средняя зарплата в России достигла 80 тысяч рублей. За год этот показатель вырос почти на 14%. По данным рекрутинговых платформ, рост заработных плат наблюдается во многих отраслях, однако наиболее заметно он отразился в IT и рабочих специальностях. Именно эти сферы сегодня удерживают лидерство по уровню доходов.
"Некоторым специалистам компании готовы платить зарплату выше общерыночной медианы", — сообщили в пресс-службе рекрутингового сервиса hh. ru.
Кто зарабатывает больше всех
Лидером по уровню дохода стал специалист по анализу данных — дата-сайентист. Средняя зарплата таких экспертов составляет около 250 тысяч рублей в месяц. Следом идут DevOps-инженеры, получающие примерно 218 тысяч. Эти профессии требуют глубоких знаний в программировании, машинном обучении, администрировании серверов и автоматизации процессов. Спрос на таких специалистов стабильно растет из года в год, особенно в крупных городах и компаниях, активно внедряющих цифровые решения.
Третье место в рейтинге заняли сварщики с доходом 207,1 тысячи рублей. Это показатель того, что профессиональный ручной труд с высокой квалификацией по-прежнему ценится. За ними следуют водители, которые в среднем зарабатывают 204,3 тысячи рублей, и агенты по недвижимости с зарплатой около 180,7 тысячи. Последние особенно востребованы на фоне оживления рынка жилья и роста сделок с вторичной недвижимостью.
Сравнение доходов по профессиям
Профессия | Средняя зарплата (руб.) |
Дата-сайентист | 250 000 |
DevOps-инженер | 218 000 |
Сварщик | 207 100 |
Водитель | 204 300 |
Агент по недвижимости | 180 700 |
Кассир-операционист | 55 500 |
Учитель | 55 100 |
Охранник | 55 900 |
Мерчендайзер | 50 300 |
Дворник | 40 100 |
Таблица показывает, насколько разрыв между верхними и нижними позициями по доходу остается значительным. В некоторых отраслях зарплаты различаются почти в пять раз.
Почему лидируют IT и рабочие профессии
Сферы информационных технологий и инженерного производства остаются самыми динамично развивающимися. В России растет количество цифровых проектов, автоматизированных сервисов и онлайн-инфраструктур. Компании готовы платить специалистам, способным обеспечить бесперебойную работу систем и обрабатывать большие массивы данных.
Рабочие профессии также переживают подъем. Квалифицированные сварщики, электрики, монтажники и механики востребованы в строительстве, промышленности и транспортной отрасли. В условиях дефицита кадров их труд оценивается особенно высоко.
"На первом месте по уровню зарплаты находится дата-сайентист со средним доходом 250 тысяч рублей", — сообщили в пресс-службе hh. ru.
Советы шаг за шагом: как попасть в число высокооплачиваемых специалистов
-
Освоить востребованные навыки. Для IT это программирование (Python, Java, Go), работа с базами данных и DevOps-инструментами.
-
Регулярно повышать квалификацию. Онлайн-курсы, профессиональные сообщества и практические кейсы помогают не отставать от технологий.
-
Развивать гибкие компетенции. Умение работать в команде, анализировать данные и принимать решения ценится не меньше технических знаний.
-
Следить за тенденциями рынка. Изучайте вакансии, зарплатные обзоры и прогнозы — это поможет вовремя переориентироваться.
-
Не бояться смены профессии. Даже людям без опыта в IT сегодня доступны программы переобучения.
Ошибка → Последствие → Альтернатива
-
Ошибка: игнорировать необходимость обновления знаний.
Последствие: потеря конкурентоспособности на рынке труда.
Альтернатива: ежегодное обучение на курсах повышения квалификации. -
Ошибка: недооценивать рабочие профессии.
Последствие: упущенные возможности в быстрорастущем секторе.
Альтернатива: получение квалификации сварщика, электрика или мастера по оборудованию — направления, где спрос превышает предложение. -
Ошибка: выбирать профессию без учета региональных особенностей.
Последствие: низкий спрос и ограниченные вакансии.
Альтернатива: анализировать локальные рынки труда и адаптировать обучение под востребованные направления.
А что если… выбрать не IT?
Если сфера технологий кажется слишком сложной, можно рассмотреть смежные профессии. Например, специалисты по продажам IT-решений, маркетологи цифровых продуктов, инженеры технической поддержки и логисты, работающие с программным обеспечением. Эти должности требуют понимания технологий, но не требуют глубокого программирования.
Плюсы и минусы высокооплачиваемых профессий
Плюсы | Минусы |
Высокий доход и стабильность | Высокий уровень ответственности |
Возможность удаленной работы | Постоянное обучение и стресс |
Востребованность в любой стране | Сложность входа для новичков |
Перспектива карьерного роста | Неравномерная нагрузка и дедлайны |
Для рабочих профессий плюсы и минусы иные: высокая зарплата часто сопровождается физическими нагрузками и риском травм, но при этом не требует высшего образования.
FAQ
Как выбрать профессию с высокой зарплатой?
Изучите рынок труда, обратите внимание на динамику вакансий и прогнозы. Лучше выбирать сферу, где есть дефицит кадров и возможность карьерного роста.
Сколько зарабатывает начинающий IT-специалист?
Начальная ставка разработчика или системного администратора варьируется от 80 до 120 тысяч рублей. При опыте от 3 лет зарплата может удвоиться.
Что лучше — IT или производство?
IT предлагает больше гибкости и удаленных вакансий, а производство — стабильность и высокий доход при физических навыках. Все зависит от интересов и характера человека.
Мифы и правда
-
Миф: только программисты получают большие деньги.
Правда: сварщики, водители и агенты по недвижимости также входят в число лидеров по зарплатам. -
Миф: для высоких доходов нужно жить в столице.
Правда: крупные зарплаты сегодня предлагают и в регионах, особенно при работе на федеральные или международные компании. -
Миф: если нет диплома, путь в IT закрыт.
Правда: многие специалисты приходят в отрасль после онлайн-курсов и самообучения.
Три интересных факта
-
В России число IT-вакансий выросло на 37% за последние два года.
-
Самые высокие зарплаты в производстве фиксируются на Дальнем Востоке и в северных регионах.
-
Профессия сварщика входит в топ-10 по уровню востребованности по всей стране.
Исторический контекст
В начале 2000-х IT-профессии в России только формировались. Основной спрос приходился на бухгалтеров, юристов и продавцов. Сегодня ситуация изменилась кардинально: цифровая экономика и автоматизация создают новые профессии и делают технологии центральным направлением развития рынка труда.
Подписывайтесь на Экосевер