Как декретные годы превращаются в пенсионные баллы и увеличивают выплаты
Отпуск по уходу за ребёнком многие воспринимают как вынужденный перерыв в карьере, который может отрицательно сказаться на будущем. Однако в пенсионном законодательстве всё устроено иначе: время декрета не только не обнуляет трудовой стаж, но и способно заметно прибавить пенсионных коэффициентов, а значит — увеличить размер будущих выплат.
Как декрет включается в стаж
В российской пенсионной системе важен страховой стаж — совокупность периодов работы и иной деятельности, за которую начисляются пенсионные баллы. К социально значимым видам деятельности относится и отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет. Такой период учитывается в стаже одного из родителей и приносит дополнительные коэффициенты.
"Периоды социально значимой деятельности, такие как отпуск по уходу за ребенком, засчитываются в страховой стаж одного из родителей", — отметила сенатор Наталия Косихина.
За каждый год ухода государство начисляет фиксированное количество баллов: 1,8 за первого ребёнка, 3,6 за второго и 5,4 за третьего и последующих детей. Эти коэффициенты прибавляются к заработанным за работу и учитываются при расчёте пенсии.
Почему декрет выгоднее низкооплачиваемой работы
Интересный нюанс: декретные баллы в ряде случаев оказываются выше, чем коэффициенты, получаемые на низкооплачиваемой должности. Если женщина в период ухода за ребёнком официально работает, то при назначении пенсии учитывается только один из вариантов — тот, что выгоднее.
"Если несколько периодов, входящих в стаж, совпадают по времени, то при назначении пенсии учитывается только один из них — наиболее выгодный", — пояснила сенатор Наталия Косихина.
Таким образом, декрет может оказаться не минусом, а плюсом, особенно если сравнивать с работой, где зарплата минимальна.
Сравнение: работа и декрет
| Параметр | Работа с низкой зарплатой | Отпуск по уходу за ребёнком |
|---|---|---|
| Количество пенсионных баллов | Низкое, зависит от дохода | Фиксированное (1,8; 3,6; 5,4) |
| Стаж | Засчитывается полностью | Засчитывается до 1,5 лет |
| Выгода при пересечении | Учитывается меньший доход | Учитываются более выгодные баллы |
Советы шаг за шагом
-
При рождении ребёнка уточните в Пенсионном фонде порядок начисления баллов.
-
Сравните: выгоднее оставить декретные баллы или учитывать трудовую занятость в этот период.
-
При планировании второго и третьего ребёнка учтите, что коэффициенты растут.
-
Храните документы, подтверждающие отпуск по уходу — справки, приказы работодателя.
-
Перед выходом на пенсию запросите выписку о начисленных баллах и проверьте правильность учёта.
Мифы и правда
-
Миф: Декрет уменьшает размер пенсии.
Правда: Наоборот, в ряде случаев он даёт больше баллов, чем работа с минимальной зарплатой. -
Миф: Пенсионные баллы начисляют только работающим.
Правда: Баллы начисляются и за социально значимые периоды, включая уход за детьми. -
Миф: Баллы засчитываются обоим родителям.
Правда: Их получает только один из родителей — обычно мать, но по заявлению возможно иное.
FAQ
Сколько лет ухода засчитывается в стаж?
Только до полутора лет за каждого ребёнка.
Можно ли одновременно учитывать работу и декрет?
Нет, система выбирает наиболее выгодный период.
Что выгоднее: декрет или работа с небольшой зарплатой?
В большинстве случаев выгоднее декретные баллы.
Исторический контекст
Идея учитывать декрет в пенсионной системе появилась ещё в советское время. Тогда это называлось "льготный стаж" и касалось преимущественно многодетных матерей. В современной России эта практика закреплена в законе о страховых пенсиях и действует как мера поддержки семей с детьми.
Ошибка → Последствие → Альтернатива
-
Ошибка: Не подать заявление о включении декрета в стаж.
→ Последствие: Баллы не будут начислены.
→ Альтернатива: Подать документы через ПФР или портал "Госуслуги". -
Ошибка: Считать, что декрет всегда выгоднее работы.
→ Последствие: Потеря части баллов при высокой зарплате.
→ Альтернатива: Сравнить варианты и выбрать лучший. -
Ошибка: Надеяться, что учтут уход за ребёнком старше 1,5 лет.
→ Последствие: Стаж окажется меньше.
→ Альтернатива: Уточнять реальные условия учёта.
А что если…
…женщина уходит в декрет трижды? В этом случае пенсионные коэффициенты будут максимальными. За третьего ребёнка начисляется больше всего баллов, и итоговая пенсия может оказаться заметно выше средней.
…отец решит оформить отпуск по уходу? Он тоже имеет право на начисление коэффициентов, если именно на него оформлен декрет.
…родители совмещают работу и уход? Тогда система выберет тот вариант, где начислено больше баллов.
Интересные факты
-
В разных странах ЕС декретные периоды также засчитываются в пенсионный стаж, но правила начисления отличаются.
-
В России максимальное количество лет ухода, которые можно учесть при расчёте пенсии, ограничено шестью годами.
-
Пенсионные коэффициенты за детей начисляются только один раз, пересчитать их задним числом невозможно.
Подписывайтесь на Экосевер
