Рынок айти захлестнуло цунами безработицы: волна уже катится в Россию

Можно ли представить, что человек с дипломом программиста не сможет устроиться даже официантом? Для США это уже реальность. По данным The New York Times, уровень безработицы среди выпускников IT-специальностей достиг 6,1% — рекорд за всю историю профессии. И это ещё не предел: в ближайшие полтора года цифра может вырасти до 7,5%.

Выглядит парадоксально: отрасль, которая считалась "золотым прииском" XXI века, вдруг переполнилась кадрами. Молодые специалисты в возрасте 22-27 лет не могут найти работу по специальности. Но ещё более тревожный момент — многие не способны устроиться даже на простые должности в других сферах. Образование, полученное зачастую в онлайне, не дало им навыков базовой коммуникации и адаптации.

От инженера до повара буррито

Истории выпускников IT звучат местами как черный юмор. Один молодой человек разослал почти 6 тысяч резюме — и получил всего 13 откликов, да и то на частичную занятость. Девушка из Силиконовой долины, окончившая престижную программу, год безуспешно искала работу и в итоге получила предложение… готовить буррито. В отчаянии она ушла в TikTok, стала бьюти-блогером и лишь позже смогла устроиться в продажи IT-продуктов.

Эти примеры ясно показывают: даже высокий уровень образования не гарантирует востребованности. И это должно насторожить россиян.

Почему кризис неминуем и у нас

Мы привыкли считать, что "свой путь" защитит от чужих проблем. Но опыт прошлых лет показывает: переизбыток кадров в популярных профессиях неизбежен. В 90-х модным было бухгалтерское дело, позже — юриспруденция и менеджмент. В итоге тысячи дипломированных специалистов работали курьерами и продавцами окон. Подобная история была и с нефтегазовыми инженерами, которые массово шли в Тюмень, веря в "золотое будущее", а на деле зарабатывали меньше курьеров.

Сегодня аналогичный сценарий повторяется с айтишниками. Российское IT-образование перестало быть гарантией успеха. Причин несколько:

• Перенасыщение рынка. Слишком много специалистов после онлайн-курсов и "полугодичных школ".

• Алгоритмы ИИ. Более 90% задач тестировщиков уже выполняются искусственным интеллектом.

• Глобализация софта. Нет смысла создавать десятки национальных сервисов, если четыре корпорации закрывают потребности всего мира.

Онлайн против офлайна

NYT ещё в 2019 году предостерегало: живое образование становится роскошью. Онлайн-программы дешевле, но конкурентоспособность их выпускников ниже. В России это будущее уже наступило. Рекламируются дистанционные программы МТИ, САФУ, Казанского университета — но выпускникам предстоит конкурировать с теми, кто получил "классическое" образование и умеет работать в коллективе.

А что дальше?

Сегодня айтишники в России всё чаще идут в преподавание: открывают курсы, чтобы заработать на жизнь. Так уже случилось в США: те, кто не смог закрепиться в профессии, стали обучать других, скрывая, что рабочих мест на всех не хватит.

Пока санкции дают российским разработчикам шанс — приходится искать обходные пути и создавать аналоги сервисов. Но если рынок снова откроется, многие окажутся не у дел. В выигрыше будут только те, кто имеет выдающиеся способности: стобалльники по математике, победители олимпиад, выпускники физмат-лицеев.

Заключение

IT перестаёт быть сферой, где "работа найдётся для всех". Мир меняется: глобальные корпорации сокращают рынок, ИИ заменяет сотни тысяч специалистов, а онлайн-образование даёт лишь иллюзию равных возможностей. И если сейчас не осознать это, то через несколько лет тысячи молодых программистов рискуют оказаться в очереди… не на собеседование, а за подносом в кафе.