500 человек покинули шахту в Кузбассе: задолженность превысила 193 млн рублей

Более половины работников шахты "Спиридоновская" в Кемеровской области уже покинули предприятие. Причина — задержки зарплат, достигшие критических масштабов, и неопределённость будущего самой шахты. Общая задолженность перед шахтёрами превысила 193 млн рублей, сообщил председатель правительства региона Андрей Панов.

Массовые увольнения и сокращения

"На текущий момент уведомления о предстоящем сокращении получили 829 работников. Уже уволились 538 человек, из них: по сокращению — 490, по собственному желанию — 48", — рассказал Панов.

Как образовались долги

Задержки начались весной и продолжались больше месяца. За май долг всё же был закрыт — на счета работников перечислили 96,5 млн рублей. Частично удалось выплатить зарплату и за июнь: 22,4 млн рублей поступили за счёт отгрузки угля на фабрику "Третьяковская". Но на июнь и июль совокупный долг достиг почти 200 млн рублей. При этом добыча угля на самой шахте остановлена. Собственники предприятия рассчитывают погасить задолженность за счёт добычи угля открытым способом.

Подготовка к консервации

Ещё в июне министр угольной промышленности Андрей Брижак говорил о подготовке "Спиридоновской" к консервации. Причины — тяжёлое положение в угольной отрасли и невозможность обеспечить стабильную работу предприятия. Тогда же Панов призвал шахтёров не ждать накопления долгов, а искать трудоустройство в других компаниях региона.

Угольная отрасль Кузбасса

Кемеровская область остаётся главным угольным регионом страны: здесь добывается более 50% всего российского угля. В отрасли заняты свыше 110 тысяч человек, работает более 150 предприятий. Для многих городов Кузбасса шахты — это не только рабочие места, но и основа местных бюджетов: налоги от угольных компаний формируют значительную часть доходов региона.

Ситуация с "Спиридоновской" стала тревожным сигналом: в регионе, где уголь десятилетиями был символом стабильности, сразу сотни семей оказались перед выбором — ждать выплаты или уходить в поисках новых возможностей.