Экономист Ракша: сферы услуг и добычи ископаемых под угрозой массовых увольнений

В условиях ухудшающейся экономической ситуации на фоне сокращения внешнего спроса и падения экспортных показателей, увольнения грозят работникам в таких отраслях, как сфера услуг и добыча ископаемых. Экономист объясняет, что, если в начале года компании планировали сокращение персонала на уровне 6,9%, то в июне этот показатель подскочил до 11,5%.

Рынок труда в России: какие отрасли страдают от кризиса

Как выяснили эксперты Центробанка, в ходе опроса 11 577 организаций, увеличение числа увольнений стало заметным в нескольких ключевых отраслях. Особенно это касается сектора услуг и добывающей промышленности, где снижение внутреннего спроса на продукцию и сырьё приводит к оптимизации численности работников.

Однако не все компании уходят в минус. По данным hh. ru, число предприятий, планирующих увеличение штата, выросло на треть. Это показывает, что на рынке труда есть и положительные тренды, где отдельные компании продолжают активно расширяться.

Кто под ударом?

Трудности испытывают не только работники с высококвалифицированными навыками, но и те, кто занимают вспомогательные должности. Часто именно они оказываются в числе первых, кого увольняют. Это офис-менеджеры, секретари, специалисты технической поддержки и обслуживающий персонал. Снижение затрат на административный аппарат становится одним из способов сокращения расходов в условиях экономической нестабильности.

Какие прогнозы на будущее?

По словам экономистов, ситуация на рынке труда в ближайшие месяцы продолжит оставаться напряженной. Однако некоторые отрасли смогут адаптироваться к новым условиям и даже обеспечить рост, несмотря на экономический спад. Например, компании, работающие в области технологий и онлайн-сервисов, могут столкнуться с дефицитом квалифицированных кадров.

Ключевыми моментами остаются контроль за расходами на персонал и поддержание экономического баланса в условиях неопределенности на внешнем рынке.