Праздники — не для всех: почти каждый второй житель Карелии готов работать в Новый год

Новогодние каникулы для многих жителей Карелии станут не только временем отдыха, но и возможностью увеличить доход. Часть жителей региона готовы провести праздничные дни на работе, выбирая как привычные смены, так и сезонные подработки. Об этом сообщает издание "Республика" со ссылкой на исследование сервиса "Авито".

Планы на работу в праздничные дни

Согласно данным аналитиков, 14% опрошенных жителей Карелии уже решили выйти на подработку в новогодние праздники, а ещё 26% рассматривают такую возможность. При этом 8% респондентов отметили, что работают дополнительно на постоянной основе, включая выходные и праздничные дни. Почти треть участников опроса — 33% — заявили, что точно не планируют работать в зимние каникулы.

Ещё 19% опрошенных пока не определились со своими планами. Таким образом, почти половина жителей региона либо уже готовятся к подработке, либо допускают такую возможность. Это указывает на сохраняющийся интерес к дополнительному заработку даже в период традиционного отдыха.

Какие подработки выбирают жители Карелии

Наиболее распространённый вариант — дополнительные смены и задачи на основном месте работы. Такой формат выбрали 21% опрошенных. Это позволяет избежать поиска новой занятости и сохранить привычный график, пусть и с повышенной нагрузкой.

Среди других популярных направлений — курьерская доставка, перевозки и работа в такси, где планируют подрабатывать 14% респондентов. По 10% участников опроса выбрали смены в розничной торговле, а также работу в логистике, на складах и в клининге. Эти сферы традиционно испытывают рост спроса в праздничный период.

Сезонная занятость и поиск работы

Отдельную нишу занимает праздничная анимация. 8% жителей Карелии собираются работать Дедами Морозами, Снегурочками, аниматорами и ведущими мероприятий. Ещё 6% планируют занятость в сфере общественного питания — официантами и обслуживающим персоналом на мероприятиях.

Чаще всего информацию о подработке люди получают через личные контакты. Так, 46% респондентов узнают о вакансиях от друзей, коллег и родственников. Объявления на сайтах и маркетплейсах используют 36% опрошенных, 25% — социальные сети, а 22% — рекламные предложения в поисковых системах.