Пенсия из воздуха: как "мертвая душа" в школе дошла до гражданского суда

В Биробиджанском районе история с фиктивными трудовыми договорами получила продолжение уже в гражданском процессе. Речь идет о деле, которое затронуло не только уголовную ответственность, но и вопросы пенсионного обеспечения. Об этом сообщает издание "КП" — Хабаровск.

Фиктивное трудоустройство в школе

Основанием для иска стала деятельность бывшего директора одной из школ Биробиджанского района. В период с 2019 по 2021 год руководитель оформила свою знакомую на различные должности в образовательном учреждении. Формально женщина числилась сотрудником школы, однако фактически трудовые обязанности не исполняла.

Несмотря на отсутствие реальной работы, указанные периоды были включены в стаж, который учитывается при назначении пенсии. Таким образом, фиктивное трудоустройство напрямую повлияло на формирование пенсионных прав. Эти обстоятельства ранее легли в основу уголовного разбирательства.

Итоги уголовного дела

В прошлом году суд уже дал правовую оценку действиям экс-директора. Женщину признали виновной в мошенничестве в особо крупном размере, приговор вступил в законную силу. После завершения уголовного процесса к ситуации подключилась прокуратура Биробиджанского района.

"В прошлом году суд признал директора виновной в мошенничестве в особо крупном размере, приговор вступил в законную силу. После этого прокуратура Биробиджанского района обратилась в суд с отдельным иском", — рассказали в прокуратуре ЕАО.

Надзорное ведомство указало, что последствия фиктивного трудоустройства должны быть устранены и в пенсионной сфере.

Решение суда и дальнейший контроль

Прокуратура потребовала признать незаконным включение фиктивных периодов в страховой стаж. Кроме того, образовательное учреждение обязали направить в уполномоченные органы сведения, подтверждающие отсутствие фактической трудовой деятельности.

Суд полностью поддержал требования надзорного органа. После вступления решения в законную силу прокуратура возьмет исполнение судебного акта на контроль. Это означает, что данные о стаже должны быть скорректированы в установленном порядке.