Заработок более 150 тысяч? 54% таких сотрудников в Хабаровске надеются на бонусы

Ожидания работников Хабаровска относительно премий в 2025 году демонстрируют интересные тенденции. Согласно результатам опроса, проведенного среди местных жителей, 39% работающих хабаровчан надеются на получение премии по итогам следующего года. Однако не все так оптимистично настроены. 32% респондентов заявили, что в их компаниях не принято выплачивать премии, а 17% объяснили отсутствие надежды на бонусы нестабильной ситуацией на рабочих местах. Еще 5% респондентов назвали другие причины.

Согласно материалу "КП" — Хабаровск, интересный контраст наблюдается в зависимости от пола и возраста. Мужчины рассчитывают на премию в 46% случаев, в то время как среди женщин этот показатель составляет только 33%. Также молодежь, как правило, более оптимистична: среди людей младше 35 лет на премию рассчитывают 47%.

Заработная плата и премии: кто больше ожидает?

Интересную картину демонстрирует зависимость ожидания премий от уровня доходов. Среди тех, кто зарабатывает более 150 тысяч рублей в месяц, 54% рассчитывают на бонусы. Это подчеркивает, что работники с более высокой зарплатой в Хабаровске чаще ожидают премиальных выплат, что может быть связано с их высокими требованиями к работодателям или более благоприятной финансовой ситуацией в компаниях, где они работают.

Мнение работодателей: не все так уверены

Однако работодатели не разделяют столь оптимистичный настрой сотрудников. Согласно данным опроса, только 22% компаний готовы выплатить премии всем своим сотрудникам. Еще 22% планируют предоставить бонусы лишь отдельным отделам или ключевым специалистам. При этом 26% работодателей не собираются выплачивать премии в 2025 году, а 30% еще не приняли окончательное решение по этому вопросу.

Этот расклад свидетельствует о том, что в условиях экономической нестабильности и неопределенности многие компании предпочитают воздерживаться от выплат премий или ограничивать их только для определенных категорий работников.