Молодёжь тянет каникулы дольше, а старшее поколение работает — кто как отдыхает в Архангельске

В Архангельске большая часть работников, работающих по фиксированному графику, не планирует продлевать новогодние каникулы дополнительными отпусками или отгулами. Об этом свидетельствуют данные опроса, проведенного платформой SuperJob, согласно которому 77% респондентов не намерены увеличивать период праздничного отдыха.

Планы на отпуск

Лишь 8% архангелогородцев собираются продлить каникулы. Среди них 6% хотят оформить отпуск в конце декабря, а 2% — после праздников, начиная с 12 января. Остальные 15% опрошенных пока не приняли окончательного решения. Чаще всего желание увеличить продолжительность отдыха проявляют молодые специалисты до 35 лет, что может быть связано с большей гибкостью графика и стремлением использовать все возможности для отдыха.

Отношение к коллегам

Коллеги, которые уходят в отпуск в конце года, вызывают в основном нейтральную или положительную реакцию. Более половины респондентов (52%) воспринимают это спокойно, а каждый четвертый (27%) — одобрительно. Негативное отношение встречается реже: лишь 8% респондентов отмечают раздражение, при этом оно чаще проявляется среди женщин и работников старше 45 лет. Такие данные отражают умеренный баланс между профессиональными обязанностями и личными планами сотрудников.

Социальные и возрастные особенности

Выбор продлить праздничный отдых чаще зависит от возраста и стадии карьеры. Молодые специалисты склонны к дополнительным отпускам, в то время как более зрелые сотрудники проявляют консерватизм, предпочитая использовать праздничные дни по календарю. Это создает интересный контраст в корпоративной культуре и отражает разные подходы к планированию времени.

Психологический аспект также заметен: положительное отношение к отпускам коллег указывает на наличие атмосферы взаимопонимания и толерантности в коллективе, а негативные реакции остаются локализованными среди небольших групп сотрудников.