Пока одни ждут диплом, другие получают по 100 тысяч: где студенты обошли выпускников

В 2025 году предложения по зарплатам для студентов в России претерпели заметные изменения. Аналитики отмечают, что некоторые отрасли предлагают значительно выше среднего дохода за первые девять месяцев года — и это открывает новые возможности для тех, кто ещё учится. Кроме того, важно учитывать и региональные различия, и реальное положение дел на рынках стажировок — всё это складывается в картину, к которой стоит присмотреться.

Основные данные

По результатам исследования сервиса Работа. ру, студенты, откликавшиеся на предложения за первые три квартала 2025 года, могли видеть следующие средние уровни зарплат:

• В сфере транспорта и логистики — 116 701 рубля.

• В строительстве и недвижимости — 105 390 рублей.

• На третьем месте — стажировки (98 459 рублей) и работа без опыта (96 392 рубля).

• Производство и агропром — 93 974 рубля.

• Офисные службы и бизнес-услуги — 92 389 рубля.

• Услуги — 81 704 рубля; красота и здоровье — 64 918 рубля; маркетинг/реклама/СМИ — 63 910 рубля; торговля — 63 700 рублей; культура/образование/госслужба — 61 596 рублей.

• В сфере IT/интернета/телеком — 56 257 рубля, а минимальное предложение среди разбора оказалось в финансах и страховании — 52 394 рубля.
  Цифры приведены в исследовании, который есть в распоряжении РИА Новости.

Таблица "Сравнение"

Региональный контекст

Важно понимать, что средние цифры по студентам — это лишь один срез. Общая средняя зарплата по стране даёт ориентир: по данным Росстат, в 2025 году средняя начисленная зарплата почти по всей экономике достигала порядка 100 000 рублей в месяц. Например, в июнь 2025 года она составила 103 183 рубля.
При этом по регионам есть существенные отличия: в некоторых северных округах зарплаты значительно выше, чем по стране в целом.
Для студента это может означать: если работа или стажировка находится в регионе с высоким средним уровнем оплат, условия могут быть более привлекательными.

Советы шаг за шагом

1. Выберите отрасль с высоким уровнем оплаты (например: транспорт и логистика, строительство/недвижимость).

2. Уделите внимание региону: работа в регионе с высокой средней зарплатой повышает шансы на более высокий доход.

3. Подготовьте резюме и сопроводительное письмо с акцентом на вашу готовность учиться, гибкость графика, умение работать без опыта.

4. Откликайтесь на стажировки и работу без опыта — такие предложения уже достигают ~90 000 рублей и выше.

5. Используйте ресурсы: платформы стажировок, карьерные центры вузов, крупные работодатели с программами для студентов.

6. Перед подписанием договора уточните: оплачивается ли работа, есть ли требования (график, удалёнка, учёба) и какова перспектива перехода в штат.

Ошибка → Последствие → Альтернатива

• Ошибка: выбрать стажировку или работу без оплаты под видом "практики”, полагая, что именно опыт важнее.
  Последствие: отсутствие дохода и потеря времени.
  Альтернатива: искать оплачиваемую стажировку или работу без опыта, с подтверждённой оплатой и возможностью роста.

• Ошибка: ориентироваться только на "брендовое” направление (например, IT) без анализа, что спрос и зарплаты там начинаются ниже.
  Последствие: вы можете оказаться на позиции за ~56 000 рублей, тогда как в других отраслях — выше 100 000.
  Альтернатива: рассмотреть отрасли-лидеры по оплате среди студентов и молодых специалистов.

• Ошибка: игнорировать региональный контекст и соглашаться на минимальные условия там, где рынок слабый.
  Последствие: зарплата может быть существенно ниже средних для "хорошей” отрасли.
  Альтернатива: рассматривать варианты по регионам, готовность переместиться или работать дистанционно.

А что если…

…вы студент технического направления и интересуетесь IT-сферой? Да, в IT/интернете/телеком средняя зарплата для студентов ниже (~56 257 рублей). Но это может быть входным этапом, ценным опытом, с перспективой роста. Можно рассматривать IT-стажировку как стартовую площадку и параллельно ориентироваться на отрасли с более высоким входом по оплате.
…ваш регион — не один из "лидеров” по зарплатам? Тогда возможно фокусироваться на удалённой работе или на компаниях из других регионов/городов, а также выбирать отрасли, где спрос выше и предложение лучше.
…вы хотите совмещать учёбу и работу? Тогда важно смотреть на оформление стажировки: есть статьи, где описано оформление студентов и стажировок в 2025 году. (EFSOL)

Плюсы и минусы

FAQ (FAQPage)

Как выбрать отрасль, если я студент и ищу работу или стажировку?
Лучше ориентироваться на те отрасли, где средние зарплаты для студентов выше: транспорт и логистика, строительство / недвижимость.
Сколько могут зарабатывать студенты в крупнейших городах?
Хотя специфических данных по городам и студентам мало, средняя зарплата по Москве в 2025 году превышает 150 000 рублей. Это значит, что в столице студент может ожидать предложения выше среднего по стране.
Что важнее: зарплата или опыт?
Оба фактора важны. Высокая зарплата — мотиватор, но опыт, навыки и возможность дальнейшего роста — базовый фундамент карьеры. Если выбор стоит: низкооплачиваемая стажировка + хороший опыт или более оплачиваемая без перспектив — важно оценивать свой долгосрочный интерес.

Мифы и правда (ClaimReview)

Миф: "Студентам платить мало — нечего ожидать высокого дохода”.
Правда: Исследование показывает, что некоторые направления предлагают студентам средние зарплаты свыше 100 000 рублей (транспорт-логистика, строительство).
Миф: "IT-направления автоматически дают самый высокий старт для студентов”.
Правда: На самом деле для студентов в IT/интернете/телеком предложения ниже среднего (~56 000 рублей) по сравнению с лидерами отраслей.
Миф: "Работа в любом регионе страны даёт одинаковые шансы по оплате”.
Правда: Региональный фактор сильно влияет: зарплаты в некоторых округах и городах значительно выше среднероссийских.

Исторический контекст

1. В 2020-х годах студенческий рынок труда постепенно трансформировался: переход к гибриду, удалёнке и стажировкам.

2. До 2024 года большинство студентов ориентировались на низкооплачиваемую практику или подработку — однако начиная с 2025-го ситуация изменилась: требования работодателей, а также дефицит молодых специалистов выдвинули на первый план более достойный старт.

3. Исследования показывают, что компании всё чаще рассматривают студентов как ресурс, требующий инвестиций (обучение, наставничество) — и это отражается в росте зарплатных предложений.

3 интересных факта

• Студенты в 2025 году рассчитывают в среднем на 79 400 рублей в месяц — на 16 % больше, чем годом ранее.

• Программы стажировок есть лишь у ~45% компаний, опрошенных в исследовании, что означает, что большинство организаций пока не внедряют масштабно студенческие форматы.

• В регионах с развитыми отраслями (например, северные округа) средняя зарплата сотрудников превышает 100 000 рублей, что задаёт высокий ориентир и для студентов-работников.