Уволят всех, кроме нейросети: зачем компаниям AI-директор

Если раньше в иерархии бизнеса над всеми был CEO, то теперь рядом с ним всё чаще появляется новая фигура — AI-директор. Российские компании вступили в эпоху ИИ-трансформации, и новые реалии требуют новых управленцев. Теперь управление технологиями на уровне всей компании перестаёт быть задачей исключительно ИТ-директоров.

Появление должности директора по искусственному интеллекту (Chief AI Officer, CAIO) — не просто мода, а стратегическая необходимость. Компании стремятся встроить ИИ во все бизнес-процессы: от поддержки клиентов и рекрутинга до юридического сопровождения, бизнес-аналитики и работы с данными.

Не просто хайп: зачем нужен директор по ИИ

ИИ становится основой стратегического управления. Компании осознали: чтобы внедрить нейросети по-настоящему эффективно, нужен не просто ИТ-отдел, а человек, способный курировать искусственный интеллект как целое направление.

Директор по ИИ — это не разработчик, а управленец. Он должен не просто понимать технологии, но и видеть, как они могут изменить бизнес-модель. Отраслевое разделение ИИ-инициатив — ещё один тренд. Отделы клиентского сервиса, кадров, правового сопровождения, финансов и маркетинга подключаются к ИИ через собственные задачи.

Пример «Авито»: ИИ как инфраструктура

Наиболее яркий пример трансформации — продуктовая платформа «Авито». В зоне ответственности директора по ИИ Андрея находится целый пул департаментов, в которых работают более 900 специалистов. Они занимаются разработкой и внедрением технологий искусственного интеллекта на всех уровнях продукта.

Компания выстраивает свою ИИ-архитектуру не как отдельную надстройку, а как сквозную систему, вшитую в каждый элемент экосистемы. Алгоритмы работают над приоритизацией контента, анализом фродовых действий, автоматическим модератором объявлений, рекомендательными системами и даже ценообразованием.

Россия — не отстаёт

Хотя тренд на внедрение CAIO пришёл из Кремниевой долины, российские компании подхватили его быстрее, чем можно было ожидать. Уже сейчас в списке ИИ-директоров — сотрудники крупных банков, телекомов, онлайн-сервисов и логистических компаний.

По оценкам международных аналитиков, к 2026 году каждая третья компания в мире будет иметь штатного AI-директора. И Россия здесь — не в числе догоняющих. Отечественные бизнесы ориентируются на собственные решения и всё чаще строят ИИ-направления с нуля.

Почему ИИ — это не ИТ

Нужно понимать: внедрение искусственного интеллекта — это не про код. Это про масштабную переоценку процессов. Системы, основанные на машинном обучении и больших данных, влияют на принятие решений, автоматизацию и даже корпоративную культуру.

CAIO — это фигура, способная объединить бизнес-задачи и технические возможности. И то, что должность становится всё более массовой, свидетельствует о том, что ИИ больше не воспринимается как игрушка для гиков, а стал полноценным инструментом управления.