100 тысяч в месяц — новая норма или иллюзия богатства

Сколько зарабатывают россияне в 2025 году? Ответ может удивить: доля тех, чья зарплата превышает 100 тысяч рублей в месяц, выросла почти вдвое за два года. Если в 2023 году таких работников было 17,4%, то сейчас — уже почти треть. Рост явно ощутимый — и это только до вычета налогов.

"Согласно данным ведомства, в апреле среднюю зарплату до вычета налога от 100 тысяч рублей получали 31,9 процента работников в стране. Двумя годами ранее значение было на отметке в 17,4 процента", — сообщили в РИА Новости со ссылкой на данные Росстата.

Как распределяются зарплаты по уровням

Исследование показывает, что зарплатная структура в России всё ещё очень неоднородна. Вот как распределяются доходы работников:

• от 100 до 150 тыс. рублей — получают 17,2% работников;

• от 150 до 200 тыс. рублей — 6,8%;

• от 200 до 400 тыс. рублей — 6,3%;

• свыше 400 тыс. рублей — 1,5%.

Таким образом, почти каждый третий работник в стране получает шестизначную сумму до вычета НДФЛ, но лишь небольшой процент может похвастаться действительно высокими доходами.

Есть и обратная сторона: кто за чертой МРОТ

На фоне роста среднего уровня зарплат остаётся и другая статистика — менее оптимистичная. По данным Росстата, меньше установленного минимального размера оплаты труда (22 400 рублей в 2025 году) получает 2,6% россиян. Причины могут быть разными: от неполной занятости и "серых" схем до официального статуса подработки.

И хотя доля таких работников относительно невелика, наличие подобной категории в современной экономике говорит о сохраняющемся неравенстве.

Что влияет на рост зарплат

Резкий рост числа работников с доходом выше 100 тысяч — это, конечно, не только результат щедрости работодателей. Эксперты связывают тренд с несколькими факторами:

• инфляцией и пересмотром зарплатной сетки;

• ростом спроса на специалистов в ИТ, промышленности, логистике;

• частичной индексацией заработных плат;

• переходом работников на более высокооплачиваемые позиции или фриланс.

Напомним, ранее депутат Госдумы Светлана Бессараб напомнила работодателям о необходимости индексировать заработную плату. Это требование прописано в Трудовом кодексе, и его игнорирование — прямое нарушение закона.

Что это значит для рынка труда

Если смотреть на ситуацию объективно, то рост средней зарплаты — это ещё и отражение новых экономических условий. Частично он связан с тем, что высокие зарплаты получают меньшинство, но они "подтягивают" среднюю статистику вверх, создавая иллюзию роста у всех.

Тем не менее факт остаётся фактом: доля россиян с доходом выше 100 тыс. рублей растёт. Это означает, что:

• работники стали чаще менять работу в пользу более выгодных условий;

• региональные различия остаются значительными — в Москве и Санкт-Петербурге доля "высокооплачиваемых" значительно выше, чем в регионах;

• конкуренция за профессионалов усиливается.

А как изменится структура доходов дальше?

Эксперты ожидают, что в ближайшие 2-3 года доля работников с доходом выше 100 тыс. будет продолжать расти. Причины — инфляция, давление со стороны трудового рынка и рост числа высококвалифицированных специалистов, особенно в сфере ИТ, инженерии и медицины.

Однако важно помнить: рост зарплат — это не всегда рост покупательной способности. Если он опережает инфляцию — хорошо. Если нет — формальные цифры могут не отражать реального улучшения качества жизни.