Новые правила работы для подростков с 2025 года: кто сможет трудиться в выходные
Лето — время, когда многие подростки мечтают о первой работе и собственных заработках. Но сколько же часов в неделю могут работать несовершеннолетние в России? Какие ограничения накладывает закон? И какие изменения ждут подростков уже с 2025 года? Ответы на эти вопросы даёт декан факультета права НИУ ВШЭ, профессор Вадим Виноградов в разговоре с "Газетой.Ru".
Возраст и рабочее время: что говорит закон
Согласно статье 63 Трудового кодекса РФ, официально работать самостоятельно разрешено с 16 лет. Подростки 14-15 лет могут трудиться, но только в свободное от учёбы время и с письменного согласия родителей или законных представителей.
"Для молодежи установлены жёсткие рамки: не более 24 часов в неделю — для тех, кто младше 16 лет, и не более 35 часов — для работников 16-18 лет. При совмещении с учёбой продолжительность смены уменьшается вдвое. Кроме того, несовершеннолетним положен удлинённый отпуск в 31 календарный день, который можно взять в любое удобное время, даже если не отработан полный полугодовой срок", — уточнил Виноградов.
Запреты и ограничения: что нельзя подросткам
Закон строго ограничивает виды деятельности для молодых работников. Им запрещено трудиться в:
-
игорном бизнесе,
-
ночных клубах,
-
торговле алкоголем и табаком.
Также работодателям запрещено привлекать подростков к ночным сменам, сверхурочной работе, работе в выходные и праздничные дни.
Но уже с 1 сентября 2025 года планируются послабления: подросткам разрешат трудиться в выходные и праздники, но только во время каникул и по направлению службы занятости.
Оплата труда и права несовершеннолетних
"Испытательный срок для подростков не устанавливается. Зарплата должна выплачиваться вовремя и пропорционально отработанному времени или выполненной работе. При этом подросток имеет право получать деньги лично, без участия родителей", — подчеркнул юрист.
Кроме того, с 14 лет подростки могут зарегистрироваться как самозанятые и легально получать доход, оказывая удалённые услуги. Для этого понадобится письменное согласие родителей или законных представителей, либо наличие полной дееспособности (например, через брак или эмансипацию).
Несовершеннолетние также имеют возможность зарегистрировать ИП и заниматься предпринимательством при согласии родителей.
Поддержка и защита от государства
Центры занятости помогают подросткам найти работу и обеспечивают временное трудоустройство. Размер материальной поддержки варьируется по регионам, но не может быть ниже минимального пособия по безработице с учётом районных коэффициентов.
Важно помнить, что отказ работодателя оформить трудовой договор, даже на короткий срок летней подработки, — нарушение закона. Медицинский осмотр, если он требуется при приёме, оплачивается работодателем, и в случае предоплаты подростку должны вернуть деньги.
Также работодателям запрещено заключать с несовершеннолетними договоры о полной материальной ответственности.
Подписывайтесь на Экосевер
