Профсоюзная улица г. Москвы
Профсоюзная улица г. Москвы
Максим Бородин Опубликована сегодня в 5:11

Работаешь так же, а получаешь в разы больше: что на самом деле делает города денежными магнитами

Разница зарплат между странами объяснена эффектом места — экономисты

Переезд в крупный город почти всегда обещает более высокий доход, но за этим решением скрывается куда более сложный экономический механизм. Экономисты давно спорят, что именно стоит за "городской премией" — особая среда мегаполисов или отбор уже сильных специалистов. Новое глобальное исследование показывает, что истина зависит от уровня развития страны и типа миграции. Об этом сообщает Econs. online.

Что делает города богаче

Города традиционно воспринимаются как центры роста: здесь сосредоточены бизнес, инфраструктура, образование и плотные профессиональные связи. Более высокая производительность городской экономики напрямую отражается на доходах работников, что усиливает приток людей из регионов и поддерживает устойчивый рост зарплат. Эта логика хорошо сочетается с наблюдениями о том, что реальные доходы россиян растут неравномерно, а динамика во многом зависит от региона и структуры занятости.

Однако долгое время оставался открытым вопрос, что первично — концентрация талантов или "магия места", которая усиливает возможности любого специалиста. Чтобы ответить на него, исследователи использовали данные о карьерных перемещениях сотен миллионов специалистов и проследили, как меняется доход одного и того же человека при смене города. Такой подход позволил отделить влияние среды от индивидуальных навыков и опыта.

Международная и внутренняя миграция: разная логика

Результаты выявили заметный контраст между международными и внутренними переездами. При смене страны рост доходов почти полностью объясняется продуктивностью нового места: экономическая среда, институты и масштаб рынков оказываются решающими. В таких случаях город или страна буквально "поднимают" работника на новый уровень доходов.

Внутри стран ситуация сложнее. В развитых экономиках значительную роль играет самосортировка: специалисты переезжают туда, где есть рабочие места, лучше всего соответствующие их квалификации. При этом высокая зарплата часто сопровождается и более высокими расходами на жизнь — от жилья до транспорта, что хорошо иллюстрируют различия между городами, где, например, стоимость проезда в Петербурге оказалась выше, чем в других мегаполисах. В развивающихся странах, напротив, сам город чаще становится источником роста продуктивности, создавая условия, которых вне крупных центров просто нет.

Почему одни города выигрывают

Авторы исследования выделяют несколько механизмов, формирующих экономическую "силу" городов. Во-первых, это распределение работников между фирмами: в богатых странах больше людей занято в наиболее эффективных компаниях. Во-вторых, важна пространственная концентрация бизнеса — в развивающихся экономиках высокопроизводительные фирмы сосредоточены в ограниченном числе городов, усиливая разрыв с остальными регионами.

Наконец, работает агломерационный эффект. Крупные и диверсифицированные города выигрывают за счет масштаба, плотности и обмена знаниями. При этом в бедных странах решающую роль чаще играет сам размер города, а в развитых — качество человеческого капитала и структура занятости.

В итоге различия в доходах внутри развивающихся стран во многом связаны не с уровнем навыков людей, а с тем, где они работают. Это означает, что потенциал роста кроется не только в миграции, но и в повышении продуктивности отстающих городов за счет более эффективного распределения труда и развития местной экономики.

Подписывайтесь на Экосевер

Читайте также

Простое и структурированное резюме повышает шансы пройти ИИ-отбор 19.12.2025 в 16:28
Робот смотрит, слушает и делает выводы – как не провалить ИИ-собеседование

ИИ всё чаще проводит первые собеседования вместо HR. Как подготовить резюме, пройти интервью с алгоритмом и не потеряться на этапе отбора.

Читать полностью »
Бьюти-профессии позволяют женщинам зарабатывать выше среднего – рынок труда 19.12.2025 в 16:27
От маникюра до IT: где в 2025 году девушки зарабатывают больше всего

Высокий доход и самореализация вполне совместимы. Разбираем профессии, в которых девушки зарабатывают больше среднего и растут без потолка.

Читать полностью »
Финансовое обучение введут в Англии с начальной школы — Department for Education 19.12.2025 в 15:16
Деньги ворвались в начальную школу: Англия решила учить детей выживать в мире подписок и трат

В Англии с ранних классов начнут учить управлять деньгами. Как реформа школьной программы должна изменить финансовую грамотность детей и что может пойти не так.

Читать полностью »
Эксперт назвал инвестиции в драгоценные камни ненадёжными — MoneyTimes 19.12.2025 в 13:23
Цены стоят на месте или падают: финансист объяснил, в какой актив нет больше смысла вкладываться

Инвестбанкир объяснил, почему вложения в драгоценные камни больше себя не оправдывают. Может ли синтетика окончательно вытеснить природные бриллианты с рынка?

Читать полностью »
Трудовой кодекс разрешает перенос ежегодного оплачиваемого отпуска 19.12.2025 в 8:25
Отпуск уже в графике, но планы поменялись – как перенести отдых законно

Перенос отпуска возможен, но не всегда и не по первому желанию. Какие основания допускает закон, когда работодатель может отказать и как оформить всё правильно.

Читать полностью »
Первую трудовую книжку работнику оформляет первый работодатель – ТК РФ 19.12.2025 в 8:24
Первая работа и первая трудовая: что делать, чтобы всё оформили правильно

Первая работа и первая трудовая книжка больше не бумажные. Разбираемся, кто и как оформляет электронную трудовую и что обязательно проверить.

Читать полностью »
Долги супругов при разводе поделят поровну — юристы 19.12.2025 в 7:15
Совместная жизнь без брака — тихая зона риска: как накопления и кредиты могут взорвать отношения

Брак и сожительство по-разному защищают деньги и имущество. Как делятся накопления, подарки и долги, если в паспорте нет штампа.

Читать полностью »
Любое опоздание на работу считается нарушением дисциплины – ТК РФ 19.12.2025 в 0:23
Опоздали на минуту – уже нарушение? Что на самом деле грозит за опоздание на работу

На сколько минут можно опоздать на работу без последствий? Что говорит Трудовой кодекс, какие причины считают уважительными и когда задержка может стоить должности.

Читать полностью »