Карелия делает ставку на молодых специалистов: как колледжи помогают выпускникам трудоустроиться

Проблема трудоустройства выпускников остаётся одной из ключевых тем регионального развития. В Карелии активно реализуются программы, направленные на помощь молодым специалистам. Одним из примеров стала встреча в Олонецком отделении Сортавальского колледжа, где прошло профориентационное мероприятие "Мое успешное трудоустройство". Здесь студенты смогли не только получить практические советы от экспертов, но и увидеть реальные возможности для начала карьеры на родной земле.

Новые возможности для выпускников

Мероприятие организовали специалисты кадрового центра Олонецкого района при поддержке Министерства труда и занятости Карелии. С начала года благодаря совместной работе службы занятости и образовательных учреждений уже трудоустроено 142 жителя района. Это показывает, что региональные программы дают ощутимые результаты.

Во встрече приняли участие 20 студентов выпускных групп направлений "Мастер по ремонту и обслуживанию автомобилей" и "Мастер сельскохозяйственного производства". Основное внимание уделили поиску работы, составлению резюме и программам поддержки начинающих специалистов.

"Профориентационные мероприятия помогают молодежи познакомиться с новыми профессиями и современными технологиями, формируя у них понимание будущей карьеры. В 2025 году в России был запущен национальный проект "Кадры", цель которого — направлять молодежь на трудоустройство в своем регионе с учетом потребностей работодателей", — пояснила начальник Управления труда и занятости Карелии Елена Фролова.

Сравнение: подходы к профориентации

Советы шаг за шагом: как начать карьеру студенту

1. Определить свои сильные стороны и интересы.
2. Составить грамотное резюме и загрузить его на портал "Работа России".
3. Пройти профориентационное тестирование в службе занятости.
4. Участвовать в региональных ярмарках вакансий и стажировках.
5. Поддерживать связь с кадровыми центрами и образовательными кураторами.

Ошибка → Последствие → Альтернатива

• Ошибка: откладывать поиск работы до окончания обучения.
  Последствие: потеря времени и ограниченный выбор вакансий.
  Альтернатива: начать поиск заранее через портал "Работа России" или ярмарки вакансий.
• Ошибка: однотипное резюме для всех вакансий.
  Последствие: снижение интереса работодателя.
  Альтернатива: адаптировать резюме под конкретные требования.
• Ошибка: игнорировать возможности стажировок.
  Последствие: отсутствие практического опыта.
  Альтернатива: участвовать в программах трудоустройства студентов, действующих в Карелии.

А что если…

Что если подобные встречи станут обязательной частью учебного процесса во всех колледжах региона? Это позволит молодым людям увереннее входить в рынок труда и осознанно выбирать профессию.

Плюсы и минусы профориентации в колледжах

FAQ

Как найти первую работу после колледжа?

Использовать портал "Работа России" и региональные кадровые центры. Там публикуются актуальные вакансии и предложения стажировок.

Сколько длится программа профориентации?

Обычно от одного дня до нескольких недель, в зависимости от формата и уровня подготовки студентов.

Какие профессии сейчас востребованы в Карелии?

Механики, специалисты по сельскому хозяйству, сварщики, операторы станков и мастера сервисных направлений.

Мифы и правда

• Миф: без опыта невозможно найти работу.
  Правда: работодатели охотно берут студентов на стажировки.
• Миф: служба занятости работает только с безработными.
  Правда: центры активно помогают молодежи выбрать профессию и найти работу.
• Миф: хорошие вакансии есть только в крупных городах.
  Правда: в районах Карелии открываются современные производства и фермерские хозяйства.

Исторический контекст

1. Первые профориентационные программы появились в Карелии ещё в 1980-х годах.
2. В 2000-х они трансформировались в карьерные центры при учебных заведениях.
3. Сегодня работа ведётся в рамках национальных проектов и цифровых платформ.

Успешное трудоустройство молодежи начинается с раннего знакомства с рынком труда и активного участия самих студентов в профориентационных программах. Важно, чтобы они были направлены на развитие родного региона.