Зарплата как у офисных работников: почему дворники в Югре стали такой дефицитной профессией

В Югре в третьем квартале 2025 года наблюдается значительный рост спроса на дворников — на 23% по сравнению с началом года. Об этом сообщили аналитики сервиса HeadHunter, ссылаясь на данные базы вакансий hh. ru.

"В третьем квартале 2025 года, по данным базы вакансий hh. ru, спрос на дворников в ХМАО увеличился на 23% по сравнению с началом года. Они остаются в числе дефицитных рабочих рук в регионе — на одну вакансию приходится лишь 2,8 резюме, что значительно ниже нормы (4 резюме на вакансию)", — сообщают аналитики сервиса.

Причины роста спроса

Проблема дефицита дворников в Югре сохраняется уже несколько лет. Этот рост спроса отражает устойчивую потребность в рабочих руках на такие позиции, что связано с повышением уровня благоустройства и уборки территорий в регионе. Кроме того, высокий спрос на дворников может быть связан с недостаточной привлекательностью этих вакансий для соискателей, что приводит к дефициту кадров и росту конкуренции среди работодателей.

Работодатели региона готовы предложить дворникам зарплату от 50 500 рублей, что делает эту профессию одной из более оплачиваемых в своем сегменте. В рейтинге зарплат по Уральскому федеральному округу Югра занимает второе место после ЯНАО, где дворникам предлагают 60 400 рублей. Эти цифры свидетельствуют о серьезной конкуренции на рынке труда для рабочих специальностей в регионе, а также о готовности работодателей повышать привлекательность таких вакансий.

Сравнение с другими регионами

Югра уступает по уровню зарплаты ЯНАО, где дворники могут рассчитывать на более высокие выплаты. Однако даже в сравнении с другими регионами Урала, зарплаты дворников в Югре остаются на высоком уровне, что свидетельствует о важности и востребованности этой профессии в регионе. Разница в заработной плате может также быть обусловлена различиями в стоимости жизни и уровням местных экономик, но в целом и Югра, и ЯНАО демонстрируют тенденцию к повышению ставок для рабочих специальностей.