Рабочие профессии вернулись на вершину: Ямал платит такие суммы, что офисные вакансии просто меркнут

Осенняя ситуация на рынке труда Ямала показывает устойчивый спрос на рабочие специальности: именно они формируют верхние позиции в рейтинге самых доходных профессий региона. Об этом сообщает URA. RU со ссылкой на экспертов сервиса "Авито Работы". На фоне крупных инфраструктурных проектов и сезонной активности работодатели повышают предложения, чтобы удержать квалифицированные кадры.

Лидеры по уровню дохода

В перечне наиболее высокооплачиваемых направлений первое место занимают электромонтажники. Аналитики фиксируют устойчивый рост зарплатных предложений в этой сфере, отражающий дефицит специалистов на крупных стройплощадках и промышленных объектах округа.

"Среди самых высокооплачиваемых профессий в Ямало-Ненецком автономном округе на первом месте остаются электромонтажники. Их среднее зарплатное предложение в вакансиях составляет 213 330 рублей", — отметили эксперты "Авито Работы".

Наряду с электромонтажниками конкурентоспособные условия получают и другие рабочие профессии. По данным исследования, бурильщики могут рассчитывать на доход в 200 000 рублей, что объясняется потребностью в опытных бригадах для объектов топливно-энергетического комплекса. Сварщики в среднем получают 174 000 рублей, и эта группа остается востребованной как в капитальном строительстве, так и в сервисных компаниях, сопровождающих производственные циклы.

Средний сегмент и расширение спроса

В высокодоходный сегмент осени 2025 года вошли также специалисты, обеспечивающие монтажные и ремонтные работы. Средняя зарплата монтажников составляет 143 330 рублей, а автослесари получают порядка 140 660 рублей. Эти направления формируют стабильный рынок вакансий, на который влияют расширение автопарков, обновление инженерных сетей и постоянные проекты модернизации инфраструктуры.

Спрос распределяется неравномерно, однако ключевые тенденции сохраняются: работодатели стремятся привлекать исполнителей, способных выполнять широкий спектр задач, и предлагают усиленные компенсационные пакеты. Эксперты отмечают, что значительная часть предложений адресована специалистам с подтвержденной квалификацией и опытом работы в условиях Крайнего Севера, что повышает планку оплаты труда в целом по региону.