Работал лишь в отчётах: на Камчатке директор школы придумала сотрудника и обманула бюджет
Бывший директор одной из школ Тигильского района Камчатского края признана виновной в мошенничестве в крупном размере с использованием служебного положения. Решение вынес Тигильский районный суд, сообщает агентство "Кам 24".
Следствием установлено, что женщина, занимая должность руководителя образовательного учреждения, фиктивно оформила на постоянную работу своего родственника — на должность слесаря. На самом деле мужчина в школе никогда не работал, однако регулярно получал заработную плату.
В результате таких действий бюджету Тигильского района был причинён ущерб в размере 962 084 рублей. После возбуждения уголовного дела часть суммы обвиняемая возместила добровольно. Суд учёл это при вынесении решения.
Ход дела и позиция суда
| Параметр | Данные |
| Суд | Тигильский районный суд Камчатского края |
| Статья обвинения | Мошенничество в крупном размере с использованием служебного положения |
| Размер ущерба | 962 084 рубля |
| Возмещено добровольно | Частично |
| Назначенное наказание | Штраф 120 000 рублей |
| Срок рассрочки выплат | 21 месяц |
| Статус приговора | Не вступил в законную силу |
При рассмотрении дела суд принял во внимание смягчающие обстоятельства:
-
наличие у подсудимой малолетнего и несовершеннолетнего детей;
-
добровольное признание вины и явку с повинной;
-
частичное возмещение ущерба;
-
положительные характеристики по месту жительства и работы.
С учётом этих факторов суд посчитал возможным назначить наказание в виде штрафа без лишения свободы.
Мошенничество в образовательной сфере
Подобные случаи, когда руководители учреждений оформляют фиктивных работников или завышают выплаты, наносят ущерб муниципальным бюджетам и подрывают доверие к образовательной системе.
| Тип нарушений | Пример последствий | Возможное наказание |
| Фиктивное трудоустройство | Ущерб бюджету, уголовное дело | Штраф, ограничение или лишение свободы |
| Нецелевое расходование средств | Нарушение отчётности, проверка Счётной палаты | Дисциплинарная ответственность |
| Завышение премий и выплат | Возврат средств, взыскание | Административное наказание |
Юристы отмечают, что использование служебного положения для получения выгоды квалифицируется по тяжёлой статье, но суды часто смягчают наказание при наличии признания вины и возмещения ущерба.
Решение суда и дальнейшие действия
Экс-директор обязана выплатить штраф в размере 120 000 рублей, при этом суд предоставил рассрочку на 21 месяц, учитывая материальное положение подсудимой и наличие детей.
"Суд учёл раскаяние подсудимой, положительные характеристики и тот факт, что часть ущерба была возмещена добровольно", — указано в решении суда.
Приговор пока не вступил в законную силу, и сторона защиты может его обжаловать. Если решение останется без изменений, оставшаяся часть ущерба будет взыскана в гражданском порядке.
Эксперты отмечают, что подобные дела становятся примером того, как важно обеспечивать прозрачность финансовых операций в муниципальных учреждениях, особенно в сфере образования, где каждая бюджетная копейка направлена на поддержку детей и развитие инфраструктуры.
Подписывайтесь на Экосевер
