Север готовит новый магнит для специалистов: жильё становится главным аргументом в кадровой гонке

В Мурманской области меняется подход к привлечению специалистов, которые обеспечивают работу ключевых социальных сфер. В телеграм-канале регионального Минстроя сообщалось, что для врачей, учителей и других востребованных кадров готовят новый механизм поддержки, связанный с доступным жильём.

Как будет работать новая система

Региональный Центр содействия жилищному строительству продолжает возводить дома на бюджетные средства. Эти проекты изначально ориентированы на решение нескольких задач: в новые квартиры переселяют жителей аварийного жилья, а также обеспечивают жилплощадью детей-сирот. Так формируется фонд, который распределяется между наиболее уязвимыми категориями населения, снижая давление на социальную сферу.

Теперь часть этих квартир планируется выделять специалистам, которых регион стремится удержать или привлечь. Для них предусмотрен формат найма жилья с правом последующего выкупа по более выгодным условиям. Такая схема позволяет выбраться из долгосрочных арендных обязательств и получить возможность постепенно перейти к собственности, не неся чрезмерных расходов.

Законодательные изменения и цели программы

Чтобы реализовать инициативу, требуется корректировка действующих норм. Мурманская областная Дума уже поддержала изменения в законе в первом чтении, открыв путь к созданию новой категории предоставления жилья. Этот шаг отражает попытку стабилизировать кадровую ситуацию в здравоохранении, образовании и других сферах, где нехватка специалистов особенно заметна.

Программа рассчитывает стать дополнительным стимулом для приезда новых сотрудников и удержания тех, кто уже работает в регионе. Доступное жильё становится важным инструментом в условиях северных территорий, где стоимость аренды и общие расходы на жизнь могут стать препятствием для переезда. Власти рассчитывают, что расширение возможностей обеспечит более устойчивое развитие кадрового потенциала.