Низкая зарплата, плохие условия и обман: на что жалуются соискатели с Дальнего Востока

Жители Дальнего Востока, в том числе Хабаровского края, сталкиваются с многочисленными тревогами при поиске работы. Одним из главных источников беспокойства является опасение попасть на рабочие места с неадекватными условиями труда, низкими зарплатами или столкнуться с недобросовестными работодателями. Об этом сообщает издание "КП" — Хабаровск.

Опасения соискателей

Согласно исследованию, проведенному рекрутинговым ресурсом HeadHunter, 66 % жителей Дальнего Востока выражают опасения по поводу возможных неприятных условий труда или неадекватного руководства на новом месте. Существуют также серьезные переживания по поводу низкой заработной платы: почти 40 % соискателей считают, что им не предложат достойную оплату труда. При этом 38 % респондентов беспокоят возможные мошеннические схемы со стороны работодателей.

"В последнее время мы все чаще сталкиваемся с проблемами, связанными с недобросовестными работодателями, — отметили эксперты рекрутингового портала. — Люди переживают, что могут стать жертвами обмана или попасть на место с токсичной рабочей атмосферой".

Проблемы для молодежи и старшего возраста

Наибольшую озабоченность по поводу низких зарплат и некомфортных условий труда испытывают молодые люди до 34 лет. Их тревоги зачастую связаны с тем, что они сталкиваются с трудностями при поиске высокооплачиваемой работы в условиях экономической нестабильности. Вместе с тем, для соискателей старше 45 лет проблема дискриминации по возрасту становится более актуальной. С каждым годом растет количество респондентов, заявляющих, что они опасаются быть отвергнутыми работодателями из-за возраста. Примерно 33 % опрошенных старше 45 лет отмечают, что это главный фактор, который влияет на их выбор.

Переживания о соответствии ожиданиям

Другим распространенным волнением является страх не соответствовать ожиданиям работодателя. О таком переживании заявили 32 % опрошенных. Многие из них боятся, что не смогут удовлетворить требования компаний, что станет причиной отказа в трудоустройстве.