Ошибка при увольнении может лишить пенсионера прибавки к пенсии

Уход на пенсию в России сопровождается не только изменением привычного ритма жизни, но и целым рядом юридических и финансовых нюансов. Чтобы не упустить положенные выплаты и понять, на что рассчитывать сразу после увольнения, стоит разобраться в деталях.

Что говорит закон

Для большинства сотрудников увольнение по собственному желанию не предполагает обязательных выплат от работодателя, и пенсионеры в этом случае не исключение. Однако многие компании практикуют добровольные бонусы в виде материальной поддержки или разовых премий.

"Для этих случаев размеры пособий увольнения аналогичны тем, что выплачивают другим категориям работников", — пояснила ассистент кафедры трудового и социального права СПбГУ Фатима Ногайлиева.

Тем не менее в ряде ситуаций закон прямо предусматривает выходное пособие. Это касается сокращения штата, ликвидации организации, отказа от переезда, медицинских противопоказаний или нарушений при заключении трудового договора.

Сравнение оснований для выплат

Как изменяется пенсия

Работающие пенсионеры получают страховую пенсию, но без индексаций. После увольнения им назначают перерасчет с учетом всех накопленных индексаций. Важно понимать, что процесс проходит автоматически: Социальный фонд России получает данные от работодателя и пересчитывает выплаты.

Пример: если пенсионер уволился 9 апреля, информация о кадровых изменениях поступает в фонд 10 апреля. Решение принимается в мае, а уже в июне пенсионер получает новую сумму пенсии плюс доплату за пропущенный месяц.

Советы шаг за шагом

1. Уточните в отделе кадров, положены ли вам какие-либо добровольные выплаты от компании.

2. Получите справку об увольнении, чтобы фонд смог корректно пересчитать пенсию.

3. Проверьте поступления: повышенная сумма приходит только через два месяца.

4. Если планируете снова устроиться на работу, начинайте оформление только со 2-го числа следующего месяца, чтобы избежать задержек.

Ошибка → Последствие → Альтернатива

• Ошибка: пенсионер не уведомил вовремя фонд или не проверил корректность данных.

• Последствие: задержка перерасчета пенсии.

• Альтернатива: обратиться в Социальный фонд лично или через "Госуслуги", чтобы уточнить статус начислений.

А что если…

Если пенсионер через пару месяцев после увольнения снова устроится на работу, то его пенсия не уменьшится. Перерасчет останется в силе, и выплаты будут начисляться в повышенном размере.

Плюсы и минусы досрочного увольнения

FAQ

Как быстро повысят пенсию после увольнения?
На второй месяц после увольнения пенсионер получает повышенный размер, плюс доплату за предыдущий месяц.

Что лучше — уволиться или работать дольше?
Работа дает дополнительный доход, но пенсия в это время не индексируется. Решение зависит от состояния здоровья и финансовых целей.

Сколько стоит оформить перерасчет?
Это бесплатная процедура, она проводится автоматически силами Социального фонда.

Мифы и правда

• Миф: после увольнения пенсионер должен писать заявление на перерасчет.

• Правда: перерасчет делается автоматически на основании данных от работодателя.

• Миф: если снова устроиться на работу, пенсия снизится.

• Правда: размер пенсии не уменьшается, индексации сохраняются.

• Миф: все работодатели обязаны платить пособие пенсионерам при увольнении.

• Правда: по закону выплаты обязательны только в отдельных случаях (сокращение, ликвидация и др.).

3 интересных факта

1. В некоторых компаниях пенсионерам вручали "золотые парашюты" — крупные единовременные выплаты в знак благодарности.

2. Первые массовые пенсионные перерасчеты в России начались в 2016 году с переходом на электронный обмен данными.

3. Сегодня около 9 миллионов россиян продолжают работать после выхода на пенсию.

Исторический контекст

• 1990-е: индексация пенсий проходила нерегулярно, и работающие пенсионеры практически не получали прибавок.

• 2000-е: введены правила о заморозке индексаций для работающих пенсионеров.

• 2016 год: установлен порядок автоматического перерасчета после увольнения.