Работа без пятницы: каждый второй россиянин готов к четырёхдневке — но при одном условии

Более половины россиян готовы перейти на четырёхдневную рабочую неделю, если при этом улучшится организация труда. Такие данные приводит ТАСС со ссылкой на исследование, проведённое среди работающих граждан от 18 до 60 лет. В опросе приняли участие 1,3 тысячи человек, большинство из которых имеют стаж более 15 лет.

Как сейчас работают россияне

Согласно результатам опроса, 42,2% респондентов трудятся по стандартному графику "пять через два" и уходят домой вовремя. Ещё 18,2% признались, что регулярно перерабатывают, 12,1% работают шесть дней в неделю, а почти 27,5% вообще не имеют стабильных выходных.

"Из опрошенных 58,1% имеют стаж более 15 лет — это показывает, что мнение сформировалось на основе реального профессионального опыта", — уточняют авторы исследования.

Таким образом, более половины опрошенных фактически испытывают перегрузку и хотели бы оптимизировать рабочее время без потери производительности.

Для сравнения, эксперты отмечают, что современные форматы работы, такие как удалёнка не всегда гарантируют экономию - напротив, нередко приводят к переработкам и росту бытовых расходов.

Что мешает перейти на четырёхдневку

Желание сократить количество рабочих дней выразили 50,8% участников опроса, но при соблюдении ряда условий. Среди них — улучшение планирования задач (19,5%), сокращение совещаний (15,6%) и упрощение отчётности (15,7%).

"Главное условие для перехода — повышение эффективности внутри рабочего процесса, чтобы успевать выполнять тот же объём задач за меньшее время", — говорится в исследовании.

Почти половина участников (49,2%) сомневаются, что смогут справиться с нагрузкой в сокращённые сроки. Они считают, что уменьшение количества рабочих дней без пересмотра обязанностей приведёт к стрессу и снижению качества работы.

Чем россияне занялись бы в дополнительный выходной

Если бы у работников появился дополнительный выходной, 43,8% опрошенных посвятили бы его отдыху и восстановлению сил. Ещё 32,6% выбрали бы общение с семьёй и друзьями, 13,7% - занятия спортом и хобби, а 9,9% - короткие путешествия и поездки.

"Для большинства россиян четырёхдневная неделя воспринимается как возможность восстановить баланс между работой и личной жизнью", — отмечают исследователи.

Интересно, что подобные идеи напрямую связаны с цифровыми тенденциями — например, с тем, как нейросети помогают бизнесу автоматизировать процессы и повышать эффективность, высвобождая время сотрудников для более креативных задач.

Таким образом, идея сокращённой рабочей недели вызывает живой интерес у работников, но её реализация, по мнению самих россиян, потребует грамотной перестройки трудовых процессов и повышения эффективности работы.