С начала 2026 года служба занятости Карелии оказала молодёжи больше 370 мер поддержки в профориентации. Об этом сообщили в Управлении труда и занятости республики. В этом году здесь запустили проект Минтруда России по карьерной маршрутизации — он помогает выпускникам выбирать специальность и устраиваться на работу в родном регионе. Недавно в Олонецком отделении Сортавальского колледжа прошло заседание клуба "МолодежКА". Организаторами выступили кадровый центр "Работа России" и Петрозаводский государственный университет. Участниками стали студенты и школьники из Олонца и Видлицы.
Проект Минтруда России стартовал в Карелии в 2026 году. Он ориентирован на выпускников: помогает определиться с профессией и найти место работы в республике. Служба занятости уже подключила свыше 370 молодых людей к таким мерам поддержки. Биохимия выбора здесь проста — подходящая специальность запускает дофаминовые цепочки, удерживая мозг в фокусе на долгосрочных целях, а не на миграции.
Антропологи отмечают, что в малых регионах карьерный выбор усиливает социальные связи. Подростки реже уезжают, если видят локальные перспективы. Проект как раз строит такие траектории: от школы до первой зарплаты специалисты сопровождают каждый шаг.
"Профориентация укрепляет связь молодежи с регионом, формируя устойчивые сообщества. Вовлечение вузов и центров занятости создает целостную систему поддержки. Это повышает качество жизни в малых городах и снижает отток талантов".
Управленец муниципального уровня Николай Рябов
Начальник Управления труда и занятости Елена Фролова подчеркнула значимость таких инициатив.
"Нам важно, чтобы молодые люди оставались работать в Карелии. Профориентация является важным инструментом для молодежи в выборе будущей профессии. Цель маршрутизации и состоит в том, чтобы весь карьерный путь подростка сопровождался специалистами", — отметила она.
Заседание клуба "МолодежКА" собрало школьников и студентов в Олонецком отделении Сортавальского колледжа. Организаторы — кадровый центр "Работа России" и Петрозаводский государственный университет — пригласили ребят из Олонца и Видлицы. Участники узнали о программах вуза, что сразу развеяло сомнения в местных возможностях.
Подобные клубы запускают цепочку: от знакомства с вузом до первых навыков. Ребята не просто слушали, а пробовали на практике. Это закрепляет знания на уровне нейронных связей.
Представители Института лесных, горных и строительных наук ПетрГУ провели мастер-классы по 3D-моделированию, программированию и сборке микроконтроллеров. Подростки сами собирали устройства, видя результат сразу. Такие занятия показывают физику творчества — от кода к реальному объекту за час.
Ведущий профконсультант Наталья Андреева разобрала функции портала "Работа России". Она объяснила, как искать вакансии и строить резюме. Платформа упрощает путь к первой работе, минимизируя ошибки новичков вроде игнора региональных предложений.
Антропологический аспект ясен: навыки из мастер-классов вписывают в локальную культуру труда. Молодёжь видит, как код оживает в карельских лесах или стройках. Это удерживает таланты дома.