Когда работа становится частью жизни, а не испытанием на выносливость, человек растёт быстрее, чем ожидает. Именно такие истории представило издание "ЯСИА" — о сотрудниках Иркутской нефтяной компании, которые нашли баланс между профессиональным ростом и личным счастьем. Их примеры показывают: стабильность и развитие могут идти рука об руку.
Для слесаря-ремонтника Елизара Васильева из Башкортостана год выдался насыщенным. Он завоевал бронзовую медаль в конкурсе "Лучший по профессии" и получил заслуженную премию. "Задания каждый раз новые, приходится держать планку", — рассказывает Васильев. После конкурса он отдохнул с семьёй в санатории, а Новый год впервые встречает на вахте. На месторождении жизнь кипит — залит каток, работают магазины, создаётся ощущение дома даже вдали от родных.
Ведущий инженер Иркутского завода полимеров Матвей Журавлёв вспоминает, что компания направила его команду на обучение в Энергетический институт Санкт-Петербурга. По его словам, инвестиции в людей — часть корпоративной культуры ИНК. Между вахтами инженер достраивает дом в деревне, где семья собирается на праздники. "Здесь не просто работаешь, а растёшь", — признаётся он. Для него главное — видеть, как труд приносит не только опыт, но и ощущение принадлежности к большому делу.
Помощник бурильщика Рустем Закиров из Татарстана говорит, что год прошёл под знаком перемен и новых технологий. Работа тяжёлая, но интересная: каждый день непредсказуем. Дома у него четверо детей, и, как он шутит, это его "корпорация". "Когда на работе всё ок, а дома тебя ждут — вот это и есть счастье", — делится Закиров. Для него ИНК стала символом стабильности и уверенности в завтрашнем дне.
Лаборант химического анализа Анисья Евсеева из Якутии работает в "Саханефти" с 2022 года. Маччобинское месторождение она называет особенным местом, где нашла свою команду. Сейчас Евсеева трудится в Ленске и отмечает, что каждый день приносит новые задачи и возможности. В этом году ей повысили разряд — знак признания её профессионализма. Новый год она встречает дома, впервые за три года вместе с семьёй.
Константин Тарков из Иркутской области работает вышкомонтажником и вспоминает командировку в Мирный, где встретил бывших коллег. В ИНК он с 2017 года: начинал через подрядчика, а с 2022-го перешёл в штат. За это время получил повышение и новые объекты. Параллельно учится в ИРНИТУ, чтобы развиваться как специалист. В семье Таркова — жена и двое детей, а праздники они проводят вместе, у большого стола, как заведено.
ИНК объединяет людей, для которых работа — не просто способ заработка, а часть пути. Здесь растят профессионалов, ценят инициативу и помнят: за каждым табельным номером стоит человек с мечтами и историей.