Современные подростки всё чаще теряются перед вопросом, кем быть. Мир вокруг меняется так быстро, что вчерашние "высокие" профессии уже не гарантируют стабильности, а новые специальности появляются буквально каждый месяц. Родители видят это и беспокоятся: как помочь сыну или дочери не растеряться среди сотен возможностей и выбрать то, что действительно подойдёт?
Сегодня подростки сталкиваются с растущим давлением: общество требует, чтобы работа не только приносила доход, но и становилась делом всей жизни. Однако реальность сложнее — рынок труда подвижен, старые схемы устаревают, а многие успешные люди вовсе не имеют "традиционной" профессии.
"Эта свобода оборачивается новой тревогой: если всё равно придется меняться, зачем вкладывать время и деньги в обучение, рискуя, что оно устареет ещё до получения диплома?", — пояснил бизнес-психолог, консультант по бизнес-архитектуре и организационному развитию ООО "Вместе. ПРО" Данил Бережной.
Раньше всё было проще: были "надежные" профессии — врач, инженер, учитель. Теперь же подростки видят, как блогеры, стримеры и дизайнеры игр зарабатывают в десятки раз больше. Ценности сместились: важна не стабильность, а самореализация и гибкость.
К тому же рынок труда действительно нестабилен. По данным аналитического центра "SuperJob", более 40% профессий, популярных в 2010-х, уже потеряли актуальность. На их место приходят IT-специалисты, аналитики данных, UX-дизайнеры, специалисты по нейросетям, экотехнологии.
Но именно эта неопределённость пугает подростков. Они боятся сделать "не тот" выбор и потерять время. А родителям сложно поддержать, ведь у них самих мир был другим.
По словам специалистов, задача родителей — не указать профессию, а создать условия для поиска.
Дайте пространство для проб. Пусть подросток попробует себя в разных сферах: курсы дизайна, волонтёрство, участие в хакатоне, школьное СМИ. Опыт покажет, что ему ближе.
Не обесценивайте интересы. Даже если кажется, что TikTok — пустая трата времени, именно там ребёнок может научиться монтажу, сторителлингу, продвижению — навыкам будущего.
Поддерживайте рефлексию. Важно не просто делать, а анализировать: что понравилось, что нет, какие сильные стороны проявились.
Используйте профориентационные инструменты. Онлайн-тесты вроде "Навигатора профессий" от hh. ru, платформы "Проектория" или игры "ПрофГид" помогут понять склонности и сильные стороны.
Покажите реальные истории. Расскажите, как люди находят себя не сразу — это снимает страх ошибки.
"Важно донести, что самый главный навык в жизни — умение принимать решения, просчитывать возможные варианты и нести за них ответственность", — подчеркнул психолог.
| Категория | Классические профессии | Новые направления |
| Медицина | Врач, фармацевт | Биоинженер, специалист по телемедицине |
| Образование | Учитель, воспитатель | Онлайн-наставник, методист EdTech |
| Технологии | Инженер, программист | Разработчик ИИ, специалист по кибербезопасности |
| Искусство и СМИ | Журналист, дизайнер | Контент-креатор, визуальный сторителлер |
| Экология | Биолог, агроном | Урбанист, менеджер по устойчивому развитию |
Начните с интересов. Не спрашивайте "кем ты хочешь быть?", спросите "что тебе интересно делать?".
Поддержите, не оценивайте. Избегайте фраз вроде "на этом не заработаешь".
Используйте примеры. Расскажите, как люди совмещают хобби и работу.
Позвольте ошибаться. Попробовать и передумать — нормально.
Обсудите будущее. Вместе изучите тренды рынка труда — это поможет снизить тревогу.
Ошибка: Родители выбирают профессию за ребёнка.
Последствие: Потеря мотивации, депрессия, смена вуза.
Альтернатива: Совместный анализ сильных сторон и интересов.
Ошибка: Игнорировать хобби как "несерьёзное".
Последствие: Угасание инициативы, скрытые таланты не раскрываются.
Альтернатива: Развивать хобби параллельно с учёбой.
Ошибка: Требовать немедленного выбора.
Последствие: Поверхностное решение и разочарование.
Альтернатива: Пошаговое исследование профессий и практический опыт.
Это частая ситуация. По данным ВЦИОМ, почти 60% подростков в 15-17 лет не уверены в своём профессиональном будущем. Здесь поможет так называемый "профориентационный навигатор":
составить карту интересов,
пройти несколько разных тестов (например, MBTI, Голланда, "ПрофГид"),
выбрать 2-3 направления и попробовать себя в каждом.
Важно понимать, что осознанный выбор — это не про раннюю определённость, а про готовность искать и меняться.
| Подход | Плюсы | Минусы |
| Ранний выбор | Ребёнок успевает глубже погрузиться в профессию | Риск ошибиться и потерять интерес |
| Поздний выбор | Больше времени для самоанализа | Возможна потеря мотивации и давления от окружения |
Миф 1: Хорошо зарабатывать можно только в "модных" профессиях.
Правда: Доход зависит не от названия профессии, а от того, насколько человек развивает навыки и готов учиться.
Миф 2: Если ребёнок не определился к 11 классу — он безответственный.
Правда: В современном мире выбор профессии — процесс, который может занять годы.
Миф 3: Гуманитарии не востребованы.
Правда: Коммуникация, креативность, аналитика — базовые навыки в IT, маркетинге и образовании.
Как выбрать тест по профориентации?
Выбирайте те, где результат сопровождается консультацией психолога или рекомендациями — например, "Атлас новых профессий" или проект "Траектория".
Сколько стоит профориентация?
Онлайн-тесты — от 0 до 2000 рублей, консультации психолога — от 3000 до 8000 рублей.
Что лучше: вуз или колледж?
Зависит от цели. Колледж даёт практику быстрее, вуз — фундаментальные знания. Многие подростки совмещают: сначала колледж, потом бакалавриат.
Психологи отмечают, что усталость и тревожность часто мешают подросткам принимать решения. Если ребёнок не высыпается, не отдыхает от гаджетов и живёт в постоянном стрессе, его мотивация снижается. Регулярный сон, прогулки и хобби помогают восстановить эмоциональный баланс и ясность мышления.
70% людей в мире хотя бы раз кардинально меняли профессию.
Компании всё чаще ищут "универсалов" — тех, кто способен адаптироваться, а не просто выполнять инструкции.
К 2035 году около 50% нынешних школьников будут работать в профессиях, которых сегодня не существует.
Ещё в советское время выбор профессии определялся плановой экономикой и распределением. В 1990-х всё изменилось: рынок открыл новые профессии — менеджер, бухгалтер, маркетолог. Сегодня же профессии меняются под влиянием цифровизации: растёт роль ИТ, психологии, образования и экологии.
"Сегодня зачастую блогеры, геймеры и инфлюенсеры не только формируют тренды, но и зарабатывают в десятки раз больше, чем врачи или учителя", — пояснил психолог.
Современным родителям важно не только поддержать выбор подростка, но и показать, что гибкость — ключ к успеху. Ведь профессия — не ярлык, а путь, который можно менять, совершенствуя себя.