В 2026 году у россиян будет 247 рабочих дней и 118 выходных. На первый взгляд цифры привычные, но выбор времени для отпуска напрямую влияет на доходы. Экономисты уже подсчитали: при одинаковой длительности каникул итоговая сумма выплат может отличаться почти на 20 тысяч рублей. Поэтому вопрос, в какой месяц выгоднее всего отдыхать, приобретает практическое значение.
Количество рабочих дней в году играет ключевую роль при расчете зарплаты и отпускных. Так, в январе 2026 года всего 15 рабочих дней, что делает его самым "коротким" месяцем для трудящихся. В феврале и мае будет по 19 рабочих дней, в ноябре — 20. Зато в июле окажется рекордное количество — 23 дня. Именно этот месяц считается самым выгодным для планирования отпуска.
"Меньше всего рабочих дней — 15 — будет в январе 2026 года", — отметил доцент Финансового университета при правительстве РФ Игорь Балынин.
| Месяц отпуска | Рабочие дни в месяце | Общая сумма выплат при отпуске 14 дней (пример) |
| Январь | 15 | 68,5 тыс. руб. |
| Июль | 23 | 89,37 тыс. руб. |
| Декабрь | 22 | 87,59 тыс. руб. |
Разница очевидна: отпуск в июле позволяет получить почти на 21 тысячу рублей больше, чем в январе.
Перед выбором месяца отпуска оцените число рабочих дней в нем — это напрямую влияет на зарплату.
Проверьте, когда компания планирует корпоративные выходные, чтобы правильно состыковать их с личным отдыхом.
Используйте онлайн-калькуляторы отпускных, доступные на сайтах профсоюзов и финансовых порталов.
Помните о сроках выплат: отпускные обязаны перечислить не позднее трех дней до начала отдыха.
При возможности совмещайте отпуск с длинными государственными праздниками — это увеличивает отдых без потерь в оплате.
Ошибка: взять отпуск в январе, надеясь сэкономить за счет длинных новогодних каникул.
Последствие: сумма выплат окажется меньше, чем при отпуске летом.
Альтернатива: перенести отпуск на июль или декабрь, когда рабочих дней больше и итоговый доход выше.
Если работник не может отдыхать летом из-за производственной необходимости, можно рассмотреть ноябрь или декабрь. Несмотря на то что ноябрь менее выгоден, декабрь при грамотном планировании даст почти тот же результат, что и июль. А в январе разумно брать не отпуск, а использовать только праздничные дни для краткого восстановления.
| Месяц | Плюсы | Минусы |
| Январь | долгие праздники, возможность поехать за границу | минимальные выплаты, низкий доход |
| Июль | высокая сумма выплат, теплое лето | повышенный спрос на путевки и билеты |
| Декабрь | сочетание отпуска и Нового года, выгодные выплаты | короткий световой день, холодная погода |
Как выбрать самый выгодный месяц для отпуска?
Ориентируйтесь на число рабочих дней в месяце: чем их больше, тем выше итоговый доход.
Сколько стоит отпуск в июле с точки зрения зарплаты?
При двухнедельном отпуске доход может превысить 89 тысяч рублей (пример при окладе 90 тыс.).
Что лучше — январский или декабрьский отпуск?
Декабрь выгоднее, так как число рабочих дней больше, а итоговая сумма выплат выше.
Миф: отпускные всегда одинаковые, независимо от месяца.
Правда: отпускные фиксированы, но итоговый доход зависит от количества рабочих дней до и после отпуска.
Миф: выгоднее отдыхать в январе, так как много праздников.
Правда: январь самый невыгодный месяц с точки зрения выплат.
Миф: компания может задержать отпускные.
Правда: закон обязывает работодателя выплатить их за три дня до начала отдыха.
В СССР отпуск чаще всего приходился на лето, что совпадало с сезонами работы здравниц и санаториев.
В Европе популярна практика "разделенного отпуска" — сотрудники берут отдых по частям, чтобы комбинировать с длинными уик-эндами.
В некоторых странах Азии отпуск оплачивается исходя не только из зарплаты, но и из стажа работы.
В 1930-е годы в СССР впервые законодательно закрепили право рабочих на оплачиваемый отпуск.
В 1960-е годы стандартной нормой стали 24 календарных дня отдыха.
Сегодня Трудовой кодекс РФ гарантирует минимум 28 календарных дней оплачиваемого отпуска каждому работнику.