Среди пенсионных опций, доступных россиянам, единовременная выплата накопительной части пенсии — один из самых малоизвестных и недооценённых вариантов. Многие даже не подозревают, что часть будущих пенсионных денег можно получить сразу, а не ежемесячно. Но доступна такая возможность далеко не всем.
По закону, гражданин, достигший пенсионного возраста, может обратиться за разовой выплатой накопительной пенсии, если соблюдены определённые условия. Это альтернатива пожизненным ежемесячным начислениям. Однако важно понимать, кому именно она полагается и на каких условиях.
Единовременную выплату можно оформить, если:
у гражданина небольшой объём накопительной части пенсии, то есть она составляет менее 5% от суммы ожидаемой страховой пенсии;
накопления формировались после 2002 года;
деньги хранились в негосударственном пенсионном фонде (НПФ) или в Пенсионном фонде России (ныне — часть СФР).
Это значит, что большинство россиян, чьи пенсионные отчисления шли в страховую пенсию, не могут получить деньги разом — только если они официально участвовали в программе накоплений.
Размер зависит от:
стажа и суммы, накопленной за годы трудовой деятельности;
работодателя, делавшего отчисления на накопительную часть;
выбранного пенсионного фонда и условий доходности по нему.
В среднем, речь идёт о 20-200 тысячах рублей. Но есть и те, кто получает свыше 300 тысяч — особенно если работали в компаниях, которые добровольно участвовали в дополнительных пенсионных программах.
Проверить, есть ли у вас накопительная пенсия. Это можно сделать на сайте "Госуслуги" или через личный кабинет СФР/НПФ.
Дождаться наступления пенсионного возраста — для мужчин 65 лет, для женщин 60.
Подать заявление на выплату (в НПФ или СФР).
Получить деньги — в среднем процедура занимает до 30 рабочих дней.
Важно: если вы уже начали получать страховую пенсию, вы всё равно можете подать на разовую выплату накопительной части, если она у вас есть.
Накопительная пенсия не индексируется, поэтому иногда выгоднее получить её разом.
Если пенсионер умер, и накопления не были получены, они переходят наследникам.
В случае оформления срочной выплаты (например, на 10 лет), сумма делится равными частями и выплачивается ежегодно.
Нет, только после наступления пенсионного возраста. Исключения — для граждан с особыми условиями (инвалиды, родители детей-инвалидов, многодетные и т. д.) при наличии оснований для досрочного выхода на пенсию.
Единоразовая пенсионная выплата — это не миф и не бонус, а законное право определённой категории граждан. Главное — знать, есть ли у вас накопительная часть, и правильно оформить документы. Эта сумма может стать неплохим стартом для пенсии, если подойти к вопросу грамотно.